รับสมัครงานราชการ พนักงานสถาปนิก กรมโยธาธิการและผังเมือง
กรมโยธาธิการและผังเมืองพนักงานสถาปนิก : โอกาสงานราชการสำหรับนักสถาปนิกที่สนใจ
Estimated reading time: 8 minutes
- เปิดรับสมัครตำแหน่งพนักงานสถาปนิก จำนวน 2 ตำแหน่ง เงินเดือน 23,600 – 24,860 บาท
- ต้องมี ปริญญาตรีสาขาสถาปัตยกรรม และ ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุม
- หน้าที่งานครอบคลุมการออกแบบสถาปัตยกรรม, ควบคุมงานก่อสร้าง, และวางผังเมือง
- กระบวนการคัดเลือกผ่านการสอบข้อเขียนและประเมินทักษะอย่างเข้มข้น
- ควรวางแผนเตรียมตัวโดยศึกษากฎหมายและฝึกทำข้อสอบย้อนหลังอย่างเป็นระบบ
ตำแหน่งพนักงานสถาปนิก กรมโยธาธิการและผังเมือง
กรมโยธาธิการและผังเมือง ตั้งอยู่ที่ 218 ถนนพระราม 6 เขตพญาไท กรุงเทพฯ เปิดรับสมัครพนักงานราชการในตำแหน่งพนักงานสถาปนิก โดยมีรายละเอียด ดังนี้
- จำนวนตำแหน่ง : 2 ตำแหน่ง
- เงินเดือน : 23,600 – 24,860 บาท
- ประเภทตำแหน่ง : วิชาชีพเฉพาะ
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีในสาขาวิชาสถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือเทียบเท่า
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง : ต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุมตามกฎหมาย
ผู้สนใจจำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาที่ตรงกับสาขาวิทยาศาสตร์ด้านสถาปัตยกรรม ซึ่งรวมถึงสถาปัตยกรรมไทย เทคโนโลยีสถาปัตยกรรม และสาขาทางที่เกี่ยวข้อง
ลักษณะงานที่พนักงานสถาปนิกจะต้องปฏิบัติ
ตำแหน่งงานนี้มีบทบาทที่หลากหลายและสำคัญในการพัฒนาทั้งสถาปัตยกรรมและผังเมือง ซึ่งครอบคลุมงานออกแบบ ควบคุมการก่อสร้าง รวมทั้งงานวางแผนผังเมืองอย่างเป็นระบบ โดยรายละเอียดงานสำคัญมีดังนี้
- การออกแบบและเขียนแบบ
ร่างแบบ ออกแบบ เขียนแบบ รวมทั้งประมาณราคาเบื้องต้นสำหรับก่อสร้างและตกแต่งอาคาร อาคารสถานที่ต่าง ๆ - การควบคุมและตรวจสอบงานก่อสร้าง
ตรวจสอบความถูกต้องของงานก่อสร้างให้สอดคล้องกับแบบและหลักการสถาปัตยกรรม รวมถึงงานแก้ไขและแนะนำในกระบวนการก่อสร้าง - งานวางผังเมืองและชุมชน
ออกแบบและวางผังชุมชนเมืองเพื่อเป็นกรอบการพัฒนาพื้นที่เมือง รวมถึงการจัดทำผังแม่บท (Master Plan) และแผนพัฒนาเมืองที่เหมาะสม - การพัฒนาระบบจัดรูปที่ดิน
วางแผนและออกแบบการจัดรูปแปลงที่ดิน เพื่อส่งเสริมการพัฒนาพื้นที่และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของชุมชน - การให้ข้อคิดเห็นและจัดทำมาตรฐาน
ช่วยจัดทำเกณฑ์ข้อกำหนดและให้ความคิดเห็นในกระบวนการพัฒนาเมืองและโครงการจัดรูปที่ดิน รวมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งนี้จึงไม่เพียงแต่ทำหน้าที่ในงานออกแบบ แต่ยังมีส่วนร่วมในการวางแผนและพัฒนาอย่างยั่งยืนในระดับชุมชนและเมืองอีกด้วย
คุณสมบัติและความรู้ความสามารถที่ต้องมี
กรมโยธาธิการและผังเมืองมีข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับพนักงานสถาปนิกไว้อย่างชัดเจน ดังนี้
- ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าในสาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์หรือทางที่เกี่ยวข้อง เช่น สถาปัตยกรรมไทย เทคโนโลยีสถาปัตยกรรม
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุมตามกฎหมาย
- มีความรู้ความสามารถด้านการออกแบบสถาปัตยกรรมที่ดี
- เข้าใจในกฎหมายควบคุมอาคารและข้อบังคับของสภาสถาปนิกเกี่ยวกับจรรยาบรรณวิชาชีพ
- มีความรู้และทักษะในการจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่และการวางผังเมือง
วิธีการคัดเลือกและสอบเข้าทำงาน
การสรรหาเข้าทำงานในตำแหน่งพนักงานสถาปนิกของกรมฯ จะผ่านกระบวนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยมีรายละเอียดและวิธีการวัดผลดังนี้
ขั้นตอนการสอบ
- สอบข้อเขียนแบ่งออกเป็น 2 ส่วนหลัก
- วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป
ทดสอบความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักงานนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ภารกิจ โครงสร้าง และหน้าที่ของกรมโยธาธิการและผังเมือง - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
ทดสอบความรู้ด้านการออกแบบสถาปัตยกรรม (Sketch Design), กฎหมายควบคุมอาคาร, ข้อบังคับจรรยาบรรณวิชาชีพสถาปนิก รวมถึงความรู้เกี่ยวกับการจัดรูปที่ดินและพัฒนาพื้นที่
- วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป
- การประเมินทักษะและสมรรถนะ
ตามเอกสารแนบที่กรมเผยแพร่ เพื่อวัดความพร้อมของผู้สมัครในการปฏิบัติงาน
เกณฑ์การผ่านการประเมิน
ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ในการประเมินรอบที่ 1
กำหนดการรับสมัครและข้อมูลติดต่อ
- เปิดรับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม 2568 ถึง 19 ธันวาคม 2568
- สถานที่สมัคร สามารถดูรายละเอียดและดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่เว็บไซต์กรมโยธาธิการและผังเมือง เว็บไซต์กรมโยธาธิการและผังเมือง
- เอกสารประกอบ ผู้สมัครสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดข้อมูลตำแหน่งและข้อกำหนดต่าง ๆ ได้ที่ เอกสารแนบประกาศรับสมัคร
แนวทางและข้อเสนอแนะสำหรับผู้สมัคร
การเตรียมตัวสอบในตำแหน่งพนักงานสถาปนิกของกรมโยธาธิการและผังเมือง จำเป็นต้องมีการวางแผนเตรียมความรู้ทั้งด้านสถาปัตยกรรมและความรู้ทั่วไปของงานราชการ
- ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับกรมให้ละเอียด
เข้าใจภาพรวมงาน โครงสร้าง และภารกิจของกรมโยธาธิการและผังเมือง เพื่อสามารถตอบข้อสอบวิชาความรู้ทั่วไปได้อย่างครบถ้วน - ทบทวนความรู้พื้นฐานด้านสถาปัตยกรรม
ศึกษาการออกแบบสถาปัตยกรรม sketch design รวมถึงกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับวิชาชีพสถาปัตยกรรม เช่น กฎหมายควบคุมอาคาร และจรรยาบรรณวิชาชีพ - ฝึกทำข้อสอบย้อนหลังและจำลองสถานการณ์
เพื่อประเมินทักษะการออกแบบและการวางแผนเชิงปฏิบัติ - พัฒนาทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ
สมรรถนะในการนำเสนอผลงานและการวิเคราะห์งานสถาปัตยกรรมมีความสำคัญต่อการสอบและการทำงานจริง - ติดตามข่าวสารล่าสุด
เนื่องจากประกาศรับสมัครและรายละเอียดอาจมีการเปลี่ยนแปลง จึงควรติดตามข่าวสารทางเว็บไซต์และช่องทางราชการอย่างสม่ำเสมอ
สรุป
ตำแหน่งพนักงานสถาปนิกของกรมโยธาธิการและผังเมืองเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่มีความรู้และความชำนาญในสาขาสถาปัตยกรรมและต้องการร่วมงานกับภาครัฐเพื่อพัฒนาผังเมืองและสภาพแวดล้อมที่ดีในสังคม
งานนี้ต้องการผู้สมัครที่พร้อมทั้งความรู้เชิงลึกทางสถาปัตยกรรม ความเข้าใจในกฎหมายควบคุม และความสามารถในการวางแผนงานพัฒนาเมือง สำหรับผู้ที่สนใจควรวางแผนการเรียนรู้และฝึกทักษะการสอบอย่างเป็นระบบ เพื่อเพิ่มโอกาสผ่านการคัดเลือก
หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมหรือเตรียมสมัครงานในตำแหน่งพนักงานสถาปนิกกับกรมโยธาธิการและผังเมือง สามารถเข้าไปดูรายละเอียดและดาวน์โหลดเอกสารได้ที่ เว็บไซต์กรมโยธาธิการและผังเมือง หรือดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้โดยตรงที่ ไฟล์ PDF ดาวน์โหลด

ดูงานราชการล่าสุดและสมัครสอบพนักงานสถาปนิกกรมโยธาธิการและผังเมืองได้ที่เว็บไซต์ราชการประจำ
สมัครสอบงานราชการกรมโยธาธิการและผังเมือง
เตรียมความพร้อมให้ดี แล้วก้าวเข้าสู่อาชีพราชการที่มั่นคงและมีเกียรติ!
FAQ
- Q1: ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับใดจึงจะสมัครได้?
- ผู้สมัครต้องมีปริญญาตรีในสาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุมตามกฎหมายด้วย
- Q2: กระบวนการสอบและคัดเลือกประกอบด้วยอะไรบ้าง?
- การสอบแบ่งเป็นข้อเขียน 2 ส่วน คือ วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป และวิชาความรู้เฉพาะตำแหน่ง พร้อมกับการประเมินทักษะและสมรรถนะ โดยต้องผ่านเกณฑ์คะแนนอย่างน้อย 60%
- Q3: สามารถดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้จากที่ใด?
- สามารถดาวน์โหลดเอกสารได้ที่ ไฟล์ PDF ดาวน์โหลด และศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมจากเว็บไซต์ กรมโยธาธิการและผังเมือง
- Q4: มีคำแนะนำในการเตรียมตัวสอบอย่างไร?
- ควรศึกษาเนื้อหาเกี่ยวกับงานราชการและกรมอย่างละเอียด ทบทวนความรู้สถาปัตยกรรม sketch design และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงฝึกทำข้อสอบย้อนหลังและพัฒนาทักษะการนำเสนอ
