ตราสัญลักษณ์กรมการศึกษาวิชาชีพ
พนักงานราชการ

รับสมัครงานราชการ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา พนักงานบริหารทั่วไป 2568

admin
a { color: #00c2ff !important; } .wp-block-heading h2, .wp-block-heading h3, .wp-block-heading h4, .wp-block-heading h5, .wp-block-heading h6 { border-bottom: 2px solid #00c2ff !important; padding-bottom: 0.3em !important; } .wp-block-paragraph { line-height: 1.6 !important; } ul { margin-left: 2em !important; } li { margin-bottom: 0.3em !important; } strong, em { font-weight: 600 !important; } blockquote { border-left: 4px solid #00c2ff !important; margin-left: 0 !important; padding-left: 1em !important; color: #333 !important; background-color: #f0f8ff !important; font-style: italic !important; }

สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาพนักงานบริหารทั่วไป: คู่มือสำหรับผู้สมัครงานราชการ

Estimated reading time: 8 minutes



Key Takeaways:
  • ตำแหน่งพนักงานบริหารทั่วไป พร้อมเงินเดือน 21,780 บาท เปิดรับสมัครจำนวน 1 ตำแหน่ง ประจำปี 2568
  • คุณสมบัติหลัก ต้องมีวุฒิปริญญาตรีและมีความรู้ด้านงานบริหาร
  • วิธีการคัดเลือก เน้นความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่เกี่ยวข้องกับงานราชการและบริหารทั่วไป
  • แนวทางการเตรียมตัว ศึกษาประกาศรับสมัครอย่างละเอียด ฝึกทำข้อสอบ และพัฒนาทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
  • เอกสารประกาศและข้อมูลเพิ่มเติม สามารถดาวน์โหลดและติดตามได้ที่เว็บไซต์ราชการอย่างเป็นทางการ



Table of Contents



สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาพนักงานบริหารทั่วไป: บทนำและข้อมูลตำแหน่งงาน

สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ภายใต้กระทรวงศึกษาธิการ มีบทบาทสำคัญในการจัดการศึกษาและพัฒนาระบบอาชีวศึกษาให้มีคุณภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานในประเทศไทย

สำหรับการรับสมัครพนักงานราชการในตำแหน่งพนักงานบริหารทั่วไป ประจำปี 2568 นี้ เปิดรับสมัครเพียง 1 ตำแหน่ง โดยมีรายละเอียดดังนี้
  • ตำแหน่งงาน: พนักงานบริหารทั่วไป
  • เงินเดือน: 21,780 บาท
  • จำนวนตำแหน่ง: 1 ตำแหน่ง
  • ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
  • ประเภทงาน: บริหารทั่วไป
  • สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ถ.ราชดำเนินนอก เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
  • เปิดรับสมัคร: ตั้งแต่วันที่ 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
เอกสารประกาศรับสมัครอย่างเป็นทางการพร้อมรายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้จากประกาศ ที่นี่



คุณสมบัติและลักษณะงานของพนักงานบริหารทั่วไป

สำหรับผู้ที่สนใจสมัครตำแหน่งพนักงานบริหารทั่วไปนั้น มีข้อกำหนดในเรื่องของคุณสมบัติโดยตรงว่าต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญที่แสดงถึงความรู้และความสามารถระดับสูง

นอกจากนี้ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง รวมถึงลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบต่าง ๆ มีการระบุไว้อย่างละเอียดในประกาศรับสมัคร เพื่อให้ผู้สมัครได้ศึกษาอย่างรอบคอบ

ทั้งนี้ลักษณะงานโดยทั่วไปมุ่งเน้นไปที่งานบริหารการจัดการ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของกระทรวงศึกษาธิการ



วิธีการเลือกสรรและการประเมินผู้สมัคร

การคัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งนี้ จะใช้วิธีการเลือกสรรตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน โดยเน้นที่ 3 ด้านหลัก ได้แก่
  1. ความรู้ความสามารถ
    การประเมินจะเตรียมไว้เพื่อวัดความรู้ในสายงานบริหารทั่วไป รวมถึงความเข้าใจเกี่ยวกับงานราชการ โดยรายละเอียดเพิ่มเติมตามประกาศรับสมัคร

  2. ทักษะ
    ทักษะที่เกี่ยวข้อง เช่น การสื่อสาร การประสานงาน และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ

  3. สมรรถนะ
    ประเมินด้านทัศนคติ นิสัยการทำงาน และความสามารถในการปฏิบัติงานแบบมีประสิทธิผลตามเอกสารแนบในประกาศรับสมัคร
โดยผู้สมัครควรอ่านเอกสารประกาศรับสมัครและเอกสารแนบอย่างละเอียด เพื่อทราบแนวทางการประเมินอย่างชัดเจน และเตรียมตัวให้พร้อมตั้งแต่เนิ่น ๆ



แนวทางการเตรียมตัวสำหรับผู้สมัครตำแหน่งพนักงานบริหารทั่วไป

เพื่อเพิ่มโอกาสในการสอบผ่านและได้รับการบรรจุเป็นพนักงานราชการตำแหน่งนี้ ขอแนะนำแนวทางปฏิบัติดังนี้

1. ศึกษาเอกสารประกาศรับสมัครอย่างละเอียด

เนื่องจากประกาศรับสมัครดังกล่าวมีข้อมูลครบถ้วนเกี่ยวกับคุณสมบัติ วิธีการประเมิน และรายละเอียดงาน การทำความเข้าใจในเอกสารเหล่านี้จะช่วยให้คุณไม่พลาดข้อมูลสำคัญ เช่น วันเวลาสมัคร วิธีการยื่นเอกสาร หรือข้อกำหนดเฉพาะอื่น ๆ

2. เตรียมวุฒิการศึกษาและเอกสารส่วนบุคคลให้ครบถ้วน

ตรวจสอบว่าวุฒิการศึกษาของคุณตรงกับที่ระบุในประกาศรับสมัคร และเตรียมเอกสารที่จำเป็น เช่น สูติบัตร สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน ทะเบียนสมรส (ถ้ามี) และเอกสารอื่น ๆ ที่ใช้ประกอบการสมัคร

3. ฝึกทำข้อสอบและเสริมความรู้เกี่ยวกับงานบริหาร

ควรศึกษาข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไปในภาครัฐ รวมถึงเรื่องเกี่ยวกับระบบราชการไทย กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และทักษะการบริหารงานสำนักงาน อีกทั้งการฝึกทำข้อสอบแนวข้อสอบงานราชการที่เกี่ยวข้อง จะช่วยให้คุณคุ้นเคยกับรูปแบบและทิศทางของข้อสอบ

4. พัฒนาทักษะการสื่อสารและการประสานงาน

เนื่องจากงานบริหารทั่วไปต้องมีการติดต่อประสานงานเป็นหลัก การฝึกฝนทักษะด้านนี้จะช่วยเสริมความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ การพูดเขียนอย่างมืออาชีพจึงเป็นส่วนสำคัญที่ผู้สมัครควรฝึกฝน

5. เตรียมพร้อมด้านสมรรถนะ

สมรรถนะส่วนตัว เช่น ความรับผิดชอบ ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ล้วนเป็นเกณฑ์สำคัญที่ผู้สอบจะได้รับการประเมินแยกอย่างละเอียด เตรียมตัวผ่านการทบทวนตัวเอง และฝึกตอบคำถามในรูปแบบสัมภาษณ์รวมถึงการประเมินบุคลิกภาพ



สรุป

ตำแหน่งพนักงานบริหารทั่วไปที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เป็นอีกหนึ่งโอกาสสำหรับผู้ต้องการทำงานราชการในสายงานบริหาร ที่ให้เงินเดือนและสวัสดิการที่มั่นคง พร้อมทั้งโอกาสพัฒนาอาชีพในระบบราชการ

การเตรียมตัวอย่างเป็นระบบตามประกาศรับสมัคร และการพัฒนาทักษะด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง จะช่วยเพิ่มความมั่นใจและโอกาสผ่านการคัดเลือก หากสนใจอย่าพลาดโอกาสดี ๆ นี้



สมัครและติดตามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

  • ดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครและรายละเอียดได้ที่ ดาวน์โหลดเอกสารที่นี่
  • สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา โทร. 0-2281-5211-5 หรือเยี่ยมชมเว็บไซต์กระทรวงศึกษาธิการสำหรับข้อมูลล่าสุด
  • เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 14-18 กรกฎาคม 2568 เท่านั้น กรุณาตรวจสอบวันและเงื่อนไขให้ครบถ้วนก่อนสมัคร



Call-to-Action

อย่ารอช้า เตรียมตัวให้พร้อมแล้วสมัครสอบพนักงานบริหารทั่วไปกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาได้ทันที! ดูงานราชการล่าสุดและประกาศรับสมัครงานครบถ้วนได้ที่ เว็บไซต์งานราชการ เพื่อไม่พลาดข่าวสารและโอกาสงานดี ๆ จากภาครัฐ



ภาพประกอบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา



FAQ

ตำแหน่งพนักงานบริหารทั่วไปต้องมีวุฒิการศึกษาระดับอะไร?
ตำแหน่งนี้ต้องการวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปเท่านั้น
เปิดรับสมัครและปิดรับสมัครเมื่อไหร่?
เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 14 กรกฎาคม ถึง 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เท่านั้น
จะดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ไหน?
สามารถดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ ดาวน์โหลดเอกสารที่นี่
วิธีการคัดเลือกผู้สมัครมีอะไรบ้าง?
การเลือกสรรจะเน้นการประเมินความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่เกี่ยวข้อง โดยผู้สมัครควรศึกษาเอกสารประกาศรับสมัครเพื่อเตรียมตัวอย่างครบถ้วน
ควรเตรียมตัวอย่างไรเพื่อสอบผ่านตำแหน่งนี้?
ควรศึกษาเอกสารและข้อสอบเก่า ฝึกทำข้อสอบ เสริมความรู้บริหาร รวมถึงพัฒนาทักษะการสื่อสารและสมรรถนะบุคลิกภาพด้วย