รับสมัครงานราชการบุคลากร NIDA สายงานบริหารทรัพยากรบุคคล 2568
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) บุคลากร : โอกาสงานราชการสำหรับผู้สนใจสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล
Estimated reading time: 8 minutes
Key takeaways:
- ตำแหน่งบุคลากรของ NIDA เปิดรับวุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่ได้รับการรับรองจาก ก.พ. ด้วยเงินเดือน 19,500 บาท
- งานหลักเกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และการดูแลบุคลากร
- การสอบแข่งขันแบ่งเป็น 3 ส่วน: ภาคความรู้ทั่วไป, ความรู้เฉพาะตำแหน่ง และสัมภาษณ์
- ควรเตรียมตัวด้วยการศึกษากฎหมาย ฝึกใช้โปรแกรม Microsoft Office และ AI tools เช่น ChatGPT รวมถึงพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเบื้องต้น
- สมัครได้ตั้งแต่ 3-31 กรกฎาคม 2568 ผ่านเว็บไซต์ http://personnel.nida.ac.th/job/
Table of Contents
- รายละเอียดตำแหน่งบุคลากร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
- คุณสมบัติและทักษะที่จำเป็น
- การสอบแข่งขัน และเกณฑ์การประเมิน
- แนวทางเตรียมตัวสำหรับผู้ที่สนใจสมัคร
- สรุป
- ข้อมูลเพิ่มเติมและการสมัคร
- FAQ
รายละเอียดตำแหน่งบุคลากร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
ตำแหน่ง และเงินเดือน
- ตำแหน่ง : บุคลากร
- จำนวน : 1 ตำแหน่ง
- เงินเดือน : 19,500 บาท
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีทุกสาขา (ต้องได้รับการรับรองจากสำนักงาน ก.พ.)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ตำแหน่งบุคลากรในหน่วยงานนี้ จะทำหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในหลายมิติ เพื่อสนับสนุนการทำงานและความเป็นอยู่ของบุคลากรในสถาบัน โดยลักษณะงานหลัก ๆ ประกอบด้วย
- งานด้านสวัสดิการ
- การเบิกสวัสดิการและดำเนินงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การจัดการประกันสังคมและประกันสุขภาพกลุ่ม
- การตรวจสุขภาพบุคลากร
- การมอบทุนการศึกษาบุตร
- การดูแลสินเชื่อของสถาบันและจัดการเหตุการณ์มรณกรรมของบุคลากรและครอบครัว
- งานด้านสิทธิประโยชน์
- การจัดการสิทธิการลาและการทำบัตรประจำตัว
- การออกหนังสือรับรองและอนุมัติเดินทางราชการ
- จัดหาเครื่องแบบและเครื่องหมายพนักงาน
- การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ และงานบำเหน็จบำนาญ
- งานโครงการต่าง ๆ
- จัดกิจกรรมกีฬาสีและกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
- โครงการดูแลคุณภาพชีวิตและเสริมสร้างความผูกพันพนักงาน
- โครงการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณ
- ดูแลเด็กในช่วงปิดภาคเรียน
- งานประชุมและเลขานุการ
- เป็นฝ่ายเลขานุการในการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการบุคลากร
- การประชุมคณะทำงานพิจารณาการประกันสุขภาพบุคลากรและงานประชุมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
รายละเอียดสมรรถนะและการประเมินดูได้จาก เอกสารแนบ
คุณสมบัติและทักษะที่จำเป็น
เพื่อให้เหมาะกับตำแหน่งบุคลากรของ NIDA ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและความสามารถดังนี้
คุณสมบัติทั่วไป
- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าจากสถาบันที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมนำเสนอเช่น Canva
- มีความสามารถในการใช้เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) เช่น ChatGPT และ Gemini
- สามารถรับ-ส่งอีเมลและสืบค้นข้อมูลผ่านเว็บไซต์อย่างเหมาะสม
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับเบื้องต้นได้ เช่น การร่างจดหมายและอีเมล
การสอบแข่งขัน และเกณฑ์การประเมิน
การสอบแข่งขันเพื่อเป็นบุคลากรของ NIDA แบ่งเป็น 3 ส่วนหลัก ได้แก่
- ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (100 คะแนน)
- ความสามารถทั่วไปในการคิดวิเคราะห์และจับประเด็นเหตุการณ์บ้านเมือง เศรษฐกิจ สังคม กฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับของสถาบัน
- วิชาภาษาอังกฤษ ทดสอบการใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้น เช่น การร่างจดหมายและอีเมล
- ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (100 คะแนน)
- ทดสอบความรู้กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล และสวัสดิการของสถาบัน
- การวิเคราะห์และสังเคราะห์กรณีศึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
- ทดสอบทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสารสนเทศพื้นฐาน
- ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (100 คะแนน)
- พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประสบการณ์ทำงาน
- ประเมินทักษะการสื่อสาร ภาษาอังกฤษเบื้องต้น ความคิดริเริ่ม อุปนิสัย และการปรับตัวเข้ากับสังคมองค์กร
- ทดสอบทักษะในการฟังและสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับเบื้องต้น
แนวทางเตรียมตัวสำหรับผู้ที่สนใจสมัคร
การเตรียมตัวสอบบุคลากรในตำแหน่งนี้ควรให้ความสำคัญกับหลายด้าน ดังนี้
1. ศึกษาข้อกำหนดและสาระสำคัญของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เนื่องจากงานหลักเกี่ยวข้องกับกฎหมาย สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรภาครัฐ ผู้สมัครควรเตรียมความรู้ในส่วนนี้อย่างรอบด้าน รวมถึงติดตามข่าวสารและระเบียบปฏิบัติที่สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ประกาศ
2. ฝึกทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมที่สำคัญ
ทักษะการใช้โปรแกรมสำนักงาน เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint เป็นสิ่งจำเป็น นอกจากนี้ การเข้าใจการใช้งานเครื่องมือ AI เช่น ChatGPT ที่กำลังแพร่หลายจะช่วยเพิ่มความโดดเด่น และสามารถตอบโจทย์ภาระงานแบบดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. พัฒนาความสามารถทางภาษาอังกฤษ
แม้ว่าระดับที่สอบจะเป็นเบื้องต้น แต่การมีพื้นฐานภาษาอังกฤษที่ดีจะเพิ่มโอกาสในการสอบผ่านและการทำงานในอนาคต เช่น การร่างอีเมลและเอกสารภาษาอังกฤษได้อย่างถูกต้อง
4. ฝึกฝนทักษะด้านความคิดวิเคราะห์
การสอบข้อเขียนรวมถึงการวิเคราะห์กรณีกรศึกษา ความสามารถในการจับประเด็น วิเคราะห์ และประเมินข้อมูลเหตุการณ์ต่าง ๆ เป็นทักษะสำคัญที่ควรฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ
5. เตรียมตัวสัมภาษณ์อย่างครบถ้วน
ควรเตรียมเรื่องราวส่วนตัว ประสบการณ์ทำงาน ความรู้ความสามารถ และแนวคิดที่เกี่ยวกับตำแหน่งให้ครอบคลุมและชัดเจน รวมทั้งฝึกตอบคำถามภาษาอังกฤษเบื้องต้น เพื่อสร้างความมั่นใจ
สรุป
ตำแหน่งบุคลากรสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรราชการที่มีความมั่นคงและได้พัฒนาตนเองในสภาพแวดล้อมที่มีคุณภาพ งานนี้เน้นการสร้างสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ให้กับบุคลากร ดังนั้นผู้ได้รับคัดเลือกจะได้เป็นส่วนหนึ่งของการสนับสนุนและดูแลบุคลากรในองค์กรที่สำคัญระดับประเทศ
การเตรียมตัวให้พร้อมโดยการศึกษาข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ฝึกทักษะคอมพิวเตอร์และภาษาอังกฤษ รวมทั้งเสริมทักษะการคิดวิเคราะห์และการสื่อสาร จะเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการสมัครสอบและทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล
ข้อมูลเพิ่มเติมและการสมัคร
- เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 3 กรกฎาคม 2568 ถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2568
- ดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครได้ที่เว็บไซต์ http://personnel.nida.ac.th/job/
- ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการสมัครและรายละเอียดสมรรถนะได้ที่ ดาวน์โหลดเอกสาร
หากท่านกำลังมองหาโอกาสเข้าร่วมงานราชการที่มั่นคงและเจริญก้าวหน้าในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล ณ วันนี้โอกาสเปิดมาแล้วที่ NIDA เตรียมตัวให้พร้อมและสมัครได้เลย!
ดูงานราชการล่าสุดได้ที่ เว็บไซต์งานราชการ
สมัครสอบและติดตามประกาศผลที่นี่!
FAQ
- ตำแหน่งบุคลากรของ NIDA รับสมัครวุฒิอะไรบ้าง?
- รับสมัครผู้ที่มีวุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่ได้รับการรับรองจากสำนักงาน ก.พ.
- เงินเดือนตำแหน่งบุคลากรเท่าไร?
- เงินเดือนอยู่ที่ 19,500 บาท
- การสอบแข่งขันมีรูปแบบอย่างไร?
- แบ่งเป็น 3 ส่วน: ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป, ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง และภาคสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
- ควรเตรียมตัวอย่างไรเพื่อเพิ่มโอกาสสอบผ่าน?
- ศึกษากฎหมายที่เกี่ยวข้อง ฝึกใช้โปรแกรมสำนักงานและ AI tools เช่น ChatGPT พัฒนาภาษาอังกฤษ และฝึกความคิดวิเคราะห์ พร้อมเตรียมตัวสัมภาษณ์
- จะสมัครได้ที่ไหนและช่วงเวลาใด?
- สมัครได้ที่ http://personnel.nida.ac.th/job/ ระหว่างวันที่ 3 – 31 กรกฎาคม 2568