ตราสัญลักษณ์สำนักงานสถิติแห่งชาติ

รับสมัครพนักงานสถิติ สำนักงานสถิติแห่งชาติ 2568 งานราชการ เปิดรับสมัครแล้ว

รับสมัครพนักงานสถิติ สำนักงานสถิติแห่งชาติ ปี 2568: โอกาสงานราชการที่น่าสนใจสำหรับผู้จบปริญญาตรี

เวลาประมาณการอ่าน: 8 นาที

  • เปิดรับสมัครพนักงานสถิติพนักงานราชการ 1 ตำแหน่ง เงินเดือน 21,780 บาท ระหว่างวันที่ 24 – 28 พฤศจิกายน 2568
  • ตำแหน่งพนักงานสถิติ มีบทบาทสำคัญทั้งการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และสนับสนุนภารกิจดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
  • ผู้สมัครปริญญาตรีทุกสาขา ไม่จำเป็นต้องจบเฉพาะสาขาสถิติหรือคณิตศาสตร์
  • เกณฑ์สอบคัดเลือก ได้แก่ สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ โดยมีคะแนนขั้นต่ำ 60% ในแต่ละส่วน
  • แนวทางเตรียมตัว ครอบคลุมความรู้สถิติ กฎหมาย เทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงฝึกสอบสัมภาษณ์และติดตามข่าวสารอย่างสม่ำเสมอ



สารบัญ



ภาพประกอบ



ความสำคัญของตำแหน่งพนักงานสถิติ สำนักงานสถิติแห่งชาติ

พนักงานสถิติ เป็นเจ้าหน้าที่ราชการที่มีบทบาทสำคัญในการรวบรวมและจัดทำข้อมูลสถิติเพื่อใช้ในการตัดสินใจของรัฐบาล รวมถึงการวางแผนพัฒนาประเทศในด้านต่างๆ

หน้าที่หลักของตำแหน่งนี้ รวมถึงการออกแบบแบบสอบถามเก็บข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานสถิติ นอกจากนี้ ยังต้องประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม

เป็นส่วนหนึ่งของภารกิจสนับสนุนการใช้เทคโนโลยีและสารสนเทศที่ทันสมัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานสถิติ

ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ ครอบคลุมทั้งการรวบรวมข้อมูล การแปลความหมายข้อมูลเชิงสถิติ การจัดทำแผนงานและรายงาน รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อส่งเสริมการใช้งานข้อมูลสถิติอย่างมีประสิทธิภาพ



คุณสมบัติและสาขาที่สามารถสมัครพนักงานสถิติ

  • ระดับการศึกษา: ปริญญาตรีทุกสาขา
  • เงินเดือน: 21,780 บาท
  • จำนวนตำแหน่ง: 1 ตำแหน่ง
  • ประเภทงาน: บริหารทั่วไป (พนักงานราชการ)

หมายเหตุ: ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องจบเฉพาะสาขาวิชาสถิติหรือคณิตศาสตร์เท่านั้น เนื่องจากงานนี้เปิดกว้างสำหรับผู้มีความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูลและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศร่วมด้วย



รายละเอียดงานและภารกิจหลักของพนักงานสถิติ

  1. การจัดทำงานสถิติและวิเคราะห์ข้อมูล
    การออกแบบแบบสอบถาม รูปแบบการเก็บข้อมูล การรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลสถิติ ตลอดจนการแปลผลและนำเสนอสถิติในรูปแบบรายงาน

  2. การพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
    ร่วมประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนเพื่อใช้เทคโนโลยีดิจิทัล สนับสนุนการบริการภาครัฐที่ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ง่ายและสะดวก

  3. งานส่งเสริมและขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของกระทรวงดิจิทัล
    ประสานงานและสนับสนุนโครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเทคโนโลยีและบริการด้านดิจิทัลในระดับพื้นที่

  4. งานสนับสนุนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    เพื่อให้การดำเนินงานของสำนักงานสถิติแห่งชาติสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์และพันธกิจ



การคัดเลือกและเกณฑ์การประเมิน

ขั้นตอนการสอบคัดเลือกสำหรับตำแหน่งพนักงานสถิติ

  1. สอบข้อเขียน
    ประเมินความรู้และความสามารถในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง เช่น
    • การปฏิบัติงานด้านสถิติและการวางแผนจัดทำสถิติ
    • ความรู้ทางคณิตศาสตร์และวิทยาการข้อมูล (Data Science)
    • ความรู้ด้านภาษาไทย และสภาพแวดล้อมเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เทคโนโลยี ฯลฯ
    • ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.สถิติ พ.ศ.2550 กฎหมายราชการ ข้อมูลส่วนบุคคล และระเบียบการปฏิบัติราชการ
    • ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงาน เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint รวมถึงการใช้งานโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Microsoft Power BI และ Canva

  2. สอบสัมภาษณ์
    เพื่อประเมินสมรรถนะต่าง ๆ ได้แก่ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ความคิดสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการและคุณธรรมจริยธรรม

เกณฑ์ผ่านการสอบ

  • คะแนนขั้นต่ำสอบข้อเขียน: 60%
  • คะแนนขั้นต่ำสอบสัมภาษณ์: 60%

ผู้ที่ผ่านเกณฑ์ทั้งสองส่วน จะถือว่าผ่านการเลือกสรรและมีสิทธิรับการบรรจุเป็นพนักงานราชการต่อไป



แนวทางการเตรียมตัวสำหรับผู้สนใจสมัคร

  1. ทำความเข้าใจเรื่องงานและบทบาทการทำงานของพนักงานสถิติ
    การรู้จักงานสถิติพื้นฐานและความสำคัญของข้อมูลทางสถิติที่มีต่อการบริหารรัฐและนโยบายสาธารณะ จะช่วยให้การเตรียมตัวสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์มีทิศทางที่ชัดเจน

  2. ทบทวนความรู้ทางสถิติและคณิตศาสตร์พื้นฐาน
    ผู้สมัครควรมีความรู้เบื้องต้นเรื่องสถิติ เช่น การคำนวณค่าเฉลี่ย ความถี่ การแจกแจงข้อมูล รวมทั้งเข้าใจหลักการทำงานกับข้อมูลขนาดใหญ่ (Data Science เบื้องต้น)

  3. ศึกษากฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
    เข้าใจพระราชบัญญัติและระเบียบราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.สถิติ พ.ศ. 2550, กฎหมายข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), และกฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการ

  4. เพิ่มพูนความรู้ด้านการใช้เทคโนโลยี
    ฝึกใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office และโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล รวมถึงทำความเข้าใจการใช้งานแพลตฟอร์มและแอปพลิเคชันภาครัฐ เช่น ThaiD

  5. พูดคุยและฝึกสัมภาษณ์
    เตรียมตัวเรื่องสังคม เศรษฐกิจ ปัจจุบัน รวมทั้งฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ในแง่มุมทัศนคติ คุณธรรม และวิธีคิดสำหรับงานราชการ



สรุปและข้อเสนอแนะ

ตำแหน่งพนักงานสถิติของสำนักงานสถิติแห่งชาติ เป็นตำแหน่งงานราชการที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาประเทศในเชิงข้อมูลและสถิติ รองรับนโยบายการขับเคลื่อนดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
ผู้สนใจจึงควรเตรียมตัวอย่างมีระบบทั้งในด้านความรู้ทางสถิติ กฎหมาย คอมพิวเตอร์ และทักษะการสื่อสาร

ข้อแนะนำสำคัญ:



ช่องทางสมัครและติดตามข่าวสาร

  • เปิดรับสมัคร: วันที่ 24 – 28 พฤศจิกายน 2568
  • ดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครและรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่: เอกสารประกาศรับสมัคร
  • สำนักงานสถิติแห่งชาติ
    ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา อาคาร B ชั้น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210

สำหรับผู้ที่กำลังมองหาโอกาสงานราชการในสายงานสถิติและข้อมูล ขอเชิญสมัครตำแหน่งพนักงานสถิติที่สำนักงานสถิติแห่งชาติครั้งนี้ และติดตามข่าวสารรับสมัครงานราชการใหม่ๆ ได้ที่เว็บไซต์หลักของสำนักงานคณะรัฐมนตรีและเว็บไซต์งานราชการต่าง ๆ ของรัฐ

ดูงานราชการล่าสุดและสมัครสอบได้ที่ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
หรือติดตามข่าวสารได้ที่เว็บไซต์ของสำนักงานสถิติแห่งชาติ คลิก เว็บไซต์สำนักงานสถิติแห่งชาติ



คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ใครสามารถสมัครตำแหน่งพนักงานสถิติของสำนักงานสถิติแห่งชาติได้บ้าง?
ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขาสามารถสมัครได้ โดยไม่จำเป็นต้องจบสาขาสถิติหรือคณิตศาสตร์เท่านั้น

เงินเดือนของตำแหน่งนี้เท่าใด?
ได้รับเงินเดือนจำนวน 21,780 บาท

ขั้นตอนการสอบคัดเลือกมีอะไรบ้าง?
ประกอบด้วยสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ โดยต้องได้คะแนนขั้นต่ำ 60% ในแต่ละส่วนจึงจะผ่าน

จะเตรียมตัวอย่างไรเพื่อผ่านการสอบ?
ควรศึกษาความรู้ด้านสถิติ กฎหมาย คอมพิวเตอร์ ฝึกทำข้อสอบแนวข้อเขียน และฝึกสัมภาษณ์ในแง่มุมบุคลิกภาพและคุณธรรมจริยธรรม

สามารถดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ไหน?
สามารถดาวน์โหลดได้ที่ เอกสารประกาศรับสมัคร