สัญลักษณ์โบราณของประเทศไทย

รับสมัครงานราชการ พนักงานวิเคราะห์นโยบาย นครสวรรค์ 2568

a { color: #00c2ff !important; } h2, h3, h4, h5, h6 { border-bottom: 2px solid #00c2ff !important; padding-bottom: 0.3em !important; } .wp-block-heading { margin-top: 2em !important; margin-bottom: 1em !important; } .wp-block-paragraph { margin-bottom: 1.25em !important; } ul li { margin-bottom: 0.5em !important; } .wp-block-quote { border-left: 4px solid #00c2ff !important; padding-left: 1em !important; color: #006699 !important; font-style: italic !important; } .wp-block-image img { max-width: 100% !important; height: auto !important; margin-top: 1em !important; margin-bottom: 1em !important; }

รับสมัครพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน จังหวัดนครสวรรค์ ปี 2568

เวลาที่ใช้ในการอ่านโดยประมาณ: 8 นาที

  • โอกาสสมัครงานราชการในตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผนในจังหวัดนครสวรรค์
  • เปิดรับสมัครวันที่ 6 – 10 ตุลาคม 2568 พร้อมเงินเดือน 21,780 บาท
  • สถานที่ทำงานที่ศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์ ถนนสวรรค์วิถี
  • คุณสมบัติเบื้องต้น: ปริญญาตรีทุกสาขาที่ ก.พ. รับรอง พร้อมความรู้กฎหมายและระเบียบราชการ
  • กระบวนการคัดเลือกแบบครบถ้วนตั้งแต่สอบข้อเขียน จนถึงสอบสัมภาษณ์



สารบัญ



ตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน จังหวัดนครสวรรค์

  • ตำแหน่ง: พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน
  • ประเภท: บริหารทั่วไป (พนักงานราชการ)
  • จำนวน: 1 ตำแหน่ง
  • เงินเดือน: 21,780 บาท
  • สถานที่ปฏิบัติงาน: ศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์ ถนนสวรรค์วิถี
  • เปิดรับสมัคร: วันที่ 6 – 10 ตุลาคม 2568
  • ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชาที่ ก.พ. รับรอง

สำหรับผู้สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครได้ที่ เว็บไซต์สำนักงานจังหวัดนครสวรรค์ หรือดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศ คลิกที่นี่



ลักษณะงานและหน้าที่รับผิดชอบ

พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผนจะทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยสนับสนุนงานวิเคราะห์และวางแผนนโยบายต่าง ๆ ของรัฐบาลและหน่วยงานราชการในจังหวัดนครสวรรค์ โดยมีรายละเอียดงานสำคัญ ดังนี้

1. การรวบรวมและวิเคราะห์นโยบาย

  • รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์นโยบายรัฐบาล เศรษฐกิจ สังคม การเมือง ทั้งในและต่างประเทศเพื่อนำเสนอประกอบการกำหนดเป้าหมายและแผนงานของส่วนราชการ
  • ศึกษาและวิเคราะห์ภารกิจหลักและแนวทางพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อนำไปสู่การวางแผนปฏิบัติงานหรือโครงการที่สอดคล้องกัน

2. การวางแผนการทำงาน

  • วางแผนการดำเนินงานของตนเองและทีมงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่หน่วยงานกำหนดไว้

3. การประสานงาน

  • ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้เกิดความร่วมมือและความเข้าใจที่ดีในการปฏิบัติงาน
  • ชี้แจงข้อมูลและข้อเท็จจริงให้กับบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

4. การให้บริการและเผยแพร่ข้อมูล

  • รวบรวมและเผยแพร่องค์ความรู้เกี่ยวกับแผนงานนโยบายและโครงการต่าง ๆ
  • ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามในงานนโยบายและแผนเพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานและประชาชน



คุณสมบัติและความรู้ที่จำเป็น

ตำแหน่งนี้ต้องการคุณสมบัติพื้นฐานดังนี้

  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า ที่ ก.พ. รับรองในทุกสาขาวิชา
  • มีความรู้ในเรื่องกฎหมายและระเบียบราชการ เช่น
    • รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
    • กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
    • กฎหมายเกี่ยวกับข้าราชการพลเรือน
    • กฎหมายเกี่ยวกับความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
    • กฎหมายเกี่ยวกับการอำนวยความสะดวกและข้อมูลข่าวสารของราชการ
    • ระเบียบงานสารบรรณและมาตรฐานจริยธรรมราชการ
    • ความรู้เรื่องยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาระดับชาติต่าง ๆ รวมถึงการขับเคลื่อนโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ
    • ความรู้ในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
  • ทักษะด้าน การวิเคราะห์ข้อมูลและสถานการณ์ปัจจุบัน และความสามารถในการใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel และค้นหาข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตอย่างมีประสิทธิภาพ



วิธีการคัดเลือกและการประเมิน

การคัดเลือกจะผ่าน 3 ขั้นตอนหลัก ได้แก่

1. การสอบข้อเขียน (ข้อสอบแบบปรนัย)

  • ทดสอบความรู้ความสามารถเกี่ยวกับกฎหมายราชการและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • ทดสอบความรู้เกี่ยวกับนโยบายรัฐบาล กระทรวงมหาดไทย
  • ความเข้าใจในยุทธศาสตร์ชาติและแผนพัฒนาต่าง ๆ รวมถึงการบริหารงานงบประมาณ
  • การวางแผนงานและการติดตามประเมินผล

2. การวัดทักษะและสมรรถนะ

  • ประเมินทักษะความสามารถด้านการปฏิบัติงาน
  • พิจารณาคุณสมบัติจากประวัติส่วนตัว การศึกษา และประสบการณ์
  • ประเมินท่วงทีวาจา บุคลิกภาพ ความมั่นคงทางอารมณ์ ทัศนคติ และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  • ประเมินความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือคอมพิวเตอร์

3. การสอบสัมภาษณ์

เพื่อประเมินความเหมาะสมในด้านการสื่อสาร ความคิดริเริ่ม และความเข้าใจในภารกิจหน้าที่

*ผู้สมัคร ต้องได้คะแนนแต่ละส่วนไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ถึงจะผ่านการประเมิน* และจะเรียงลำดับผู้ผ่านตามคะแนนรวมสูงสุด ผู้สมัครที่ต้องการผ่านการคัดเลือกควรเตรียมตัวให้พร้อมในทุกด้านดังกล่าว



แนวทางเตรียมตัวสำหรับผู้สมัคร

  1. ศึกษาข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    ควรทบทวนรัฐธรรมนูญ กฎหมายระเบียบบริหารราชการ และกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่ประกาศใช้ในระบบราชการไทย
  2. ติดตามยุทธศาสตร์ชาติ และแผนพัฒนาเศรษฐกิจสังคมแห่งชาติฉบับที่ 13
    เข้าใจภาพรวมของนโยบายและแผนงานในระดับประเทศและระดับจังหวัด รวมถึงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
  3. พัฒนาทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน
    เรียนรู้วิธีการรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์สถานการณ์ และการจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบาย
  4. ฝึกฝนทักษะการสื่อสารและประสานงาน
    เตรียมพร้อมกับการชี้แจงข้อมูล การให้คำปรึกษา และการประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ อย่างมืออาชีพ
  5. ฝึกทำข้อสอบและศึกษาข้อสอบเก่า
    เพื่อเข้าใจรูปแบบคำถามและแนวทางการตอบข้อสอบ



สรุป

การรับสมัครงานตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน จังหวัดนครสวรรค์ เป็นโอกาสสำหรับผู้มีความรู้ความสามารถและความสนใจในงานวางแผนนโยบายราชการที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของการริเริ่มและวางแผนพัฒนาจังหวัดนครสวรรค์ให้มีความก้าวหน้าและตอบสนองต่อนโยบายรัฐบาลอย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยสวัสดิการที่เหมาะสมและเงินเดือนที่คงที่ จึงเป็นตำแหน่งงานที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่มุ่งมั่นในการทำงานภาครัฐและพร้อมพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

หากคุณเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติตรงและต้องการสมัครสอบ ติดตามข้อมูล ข่าวสาร และสมัครได้ทันทีช่วงเวลาการรับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 6 – 10 ตุลาคม 2568 ผ่านทางเว็บไซต์ราชการของจังหวัดนครสวรรค์



ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

  • ศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์ ถนนสวรรค์วิถี 60000
  • เว็บไซต์: https://www.nakhonsawan.go.th/joomla/
  • ดาวน์โหลดประกาศรับสมัครงานและรายละเอียดได้ที่: คลิกที่นี่

อย่าพลาดโอกาสดี ๆ เพื่อร่วมงานราชการในจังหวัดนครสวรรค์! สมัครสอบพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผนวันนี้ เพื่อก้าวสู่เส้นทางอาชีพราชการที่มั่นคงและมีคุณค่า

ดูประกาศรับสมัครงานราชการและสมัครสอบล่าสุดได้ที่ เว็บไซต์สำนักงาน ก.พ. รอบรู้เรื่องสอบราชการ หรือเว็บไซต์ของสำนักงานจังหวัดนครสวรรค์

ภาพประกอบ



คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ตำแหน่งนี้เปิดรับสมัครเมื่อใดและจำนวนกี่ตำแหน่ง?

เปิดรับสมัครในวันที่ 6 – 10 ตุลาคม 2568 จำนวน 1 ตำแหน่ง

ต้องการคุณสมบัติพื้นฐานอะไรบ้างสำหรับการสมัคร?

ต้องจบการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ ก.พ. รับรองทุกสาขาวิชา พร้อมความรู้ในกฎหมายและระเบียบราชการที่เกี่ยวข้อง

วิธีการคัดเลือกประกอบด้วยขั้นตอนใดบ้าง?

ประกอบด้วย การสอบข้อเขียน การวัดทักษะและสมรรถนะ และการสอบสัมภาษณ์ โดยผู้สมัครต้องได้คะแนนแต่ละส่วนไม่น้อยกว่าร้อยละ 60

สถานที่ปฏิบัติงานอยู่ที่ไหน?

ทำงานที่ศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์ ถนนสวรรค์วิถี

สามารถดูรายละเอียดและสมัครอย่างไร?

สามารถสมัครและดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ เว็บไซต์สำนักงานจังหวัดนครสวรรค์ หรือดาวน์โหลดประกาศได้ที่ คลิกที่นี่