ตราของสำนักงานการขนส่งทางบก

รับสมัครพนักงานสถิติ สำนักงานสถิติแห่งชาติ งานราชการ อุบลราชธานี

a, a:visited, .toc a, .faq-question { color: #00c2ff !important; } .wp-block-heading h2, .wp-block-heading h3, .wp-block-heading h4 { border-bottom: 2px solid #00c2ff !important; padding-bottom: 0.25em !important; margin-bottom: 1em !important; } .wp-block-paragraph, .wp-block-list__item, .wp-block-quote p { line-height: 1.6 !important; } .wp-block-quote { border-left: 4px solid #00c2ff !important; margin-left: 0 !important; padding-left: 1em !important; color: #005577 !important; font-style: italic !important; background: #f0faff !important; }

สำนักงานสถิติแห่งชาติพนักงานสถิติ: แนวทางสมัครและข้อมูลตำแหน่งงานละเอียด

Estimated Reading Time: 8 minutes



Key Takeaways

  • ตำแหน่งพนักงานสถิติ ของสำนักงานสถิติแห่งชาติ เป็นงานราชการที่เน้นความรู้ด้านสถิติและเทคโนโลยีดิจิทัล
  • ต้องมีระดับการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา และมีทักษะการใช้โปรแกรมสำนักงานและวิเคราะห์ข้อมูล
  • กระบวนการสอบแบ่งเป็นสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ พร้อมประเมินบุคลิกภาพและทักษะ
  • เปิดรับสมัครวันที่ 18-22 สิงหาคม 2568 ผ่านเว็บไซต์ สำนักงานสถิติแห่งชาติ
  • แนะนำเตรียมตัวอ่านข้อมูลสถิติ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และฝึกทำข้อสอบ เพื่อเพิ่มโอกาสผ่านการคัดเลือก



Table of Contents



รายละเอียดตำแหน่งงานสำนักงานสถิติแห่งชาติพนักงานสถิติ

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เป็นหน่วยงานหลักที่ทำหน้าที่จัดเก็บ วิเคราะห์ และเผยแพร่ข้อมูลสถิติสำคัญของประเทศ โดยมีเป้าหมายสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจในหลายภาคส่วน เช่น เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม รวมถึงการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการรวบรวมและประมวลผลข้อมูลสถิติ เพื่อขับเคลื่อนประเทศไทยไปสู่ยุคดิจิทัล

ตำแหน่งพนักงานสถิติ

  • ประเภทงาน: พนักงานราชการประจำ
  • จำนวนตำแหน่ง: 2 ตำแหน่ง
  • เงินเดือน: 21,780 บาท
  • สถานที่ปฏิบัติงาน: ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคาร B ชั้น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร (ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดอุบลราชธานี)
  • ระดับการศึกษา: ปริญญาตรีทุกสาขา โดยต้องได้รับวุฒิการศึกษาและอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร



ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

พนักงานสถิติจะมีบทบาทหน้าที่สำคัญในการใช้ความรู้ทางด้านสถิติและเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อเก็บรวบรวม วิเคราะห์ และเผยแพร่ข้อมูลสถิติที่ถูกต้องและทันสมัย งานในตำแหน่งนี้ มีรายละเอียดหลัก ๆ ได้แก่:

  • การเก็บรวบรวมข้อมูลจากโครงการสำมะโนและสำรวจต่าง ๆ ตามแผนงานประจำปีของสำนักงานสถิติแห่งชาติ
  • ตรวจสอบความครบถ้วน ถูกต้อง และความถูกต้องของข้อมูลในแบบสำมะโนและสำรวจ
  • สนับสนุนการปฏิบัติงานสำรวจ เช่น การจัดร่างตารางรายงานสถิติ การจัดทำแบบสอบถาม การบันทึกข้อมูล และการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติ
  • วิเคราะห์และแปลความข้อมูล จัดทำแผนภูมิ แผนภาพ และสื่อนำเสนอข้อมูลในรูปแบบต่างๆ เพื่อความเข้าใจที่ชัดเจนและครบถ้วน
  • ผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น อินโฟกราฟิก แสดงผลข้อมูลสถิติของโครงการสำมะโนและสำรวจต่าง ๆ
  • ให้บริการข้อมูลสถิติและคำปรึกษา รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์
  • สนับสนุนและถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ตามภารกิจของกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม

หน้าที่ดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าพนักงานสถิติจึงต้องมีความรู้ทั้งในด้านสถิติและทักษะด้านดิจิทัลควบคู่กัน เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ขององค์กร



คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  • ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขาวิชา และได้รับวุฒิการศึกษาภายในวันที่ปิดรับสมัคร
  • มีทักษะความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสถิติและเทคโนโลยีดิจิทัล
  • มีความสามารถในการใช้โปรแกรมประยุกต์ด้านสำนักงาน และสามารถวิเคราะห์สถิติได้
  • มีบุคลิกภาพและทัศนคติที่เหมาะสมกับงานราชการ
  • มีความรับผิดชอบ ความละเอียดรอบคอบ และพร้อมทำงานตามคำสั่ง



ขั้นตอนและวิธีการเลือกสรร

การคัดเลือกพนักงานสถิติของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ใช้ระบบการประเมินความรู้และสมรรถนะที่เข้มงวดเพื่อคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมที่สุด ดังนี้

1. การสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

  • ทดสอบความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสถิติ เช่น การวางแผน การเก็บรวบรวมข้อมูล การควบคุมคุณภาพ การกำหนดมาตรฐาน และการเผยแพร่ข้อมูลสถิติ
  • ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันทั้งทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และสาธารณสุขของประเทศไทยและต่างประเทศ
  • ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พระราชบัญญัติสถิติ พ.ศ. 2550
  • ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบราชการ อาทิ กฎหมายบริหารราชการ กฎหมายข้าราชการพลเรือน และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
  • ความเข้าใจและการใช้ภาษาไทยอย่างถูกต้อง
  • ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานทั่วไป

2. การสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

  • พิจารณาจากประวัติส่วนตัว การศึกษาและประสบการณ์ทำงาน
  • ประเมินบุคลิกภาพ ทัศนคติ และพฤติกรรมที่เกี่ยวข้อง
  • ความสามารถและความเหมาะสมกับลักษณะงาน
  • ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และจิตสำนึกการให้บริการ
  • คุณธรรม จริยธรรม และความสามารถในการขับขี่ยานพาหนะ (รถจักรยานยนต์ รถยนต์)

3. การขึ้นบัญชีและเรียงลำดับ

ผู้ผ่านการประเมินทั้งสองขั้นตอนจะถูกจัดเรียงลำดับตามคะแนนรวม โดยผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดจะได้รับการบรรจุตำแหน่งก่อน



ระยะเวลารับสมัครและช่องทางการสมัคร



แนวทางเตรียมตัวสำหรับการสมัครและสอบพนักงานสถิติ

  1. ศึกษาหลักการและความรู้ทางสถิติอย่างละเอียด
    พื้นฐานความรู้ในด้านสถิติ ทั้งการเก็บข้อมูล การประมวลผล และการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นกุญแจสำคัญ เพราะเป็นหัวใจของงานที่ต้องทำ

  2. อัปเดตความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน
    สถานการณ์เศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และสุขภาพในปัจจุบันล้วนมีส่วนเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์สถิติ ดังนั้นควรติดตามข่าวสารและอ่านข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ

  3. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    เข้าใจบทบาทของสำนักงานสถิติแห่งชาติ รวมถึงกฎหมาย กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.สถิติ และกฎหมาย PDPA เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามกฎหมาย

  4. ทบทวนความรู้ด้านภาษาไทยและการใช้คอมพิวเตอร์
    ความสามารถในการใช้ภาษาไทยอย่างถูกต้องและชำนาญ รวมถึงการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์อย่าง Word, Excel และโปรแกรมสถิติพื้นฐาน จะช่วยให้ทำงานได้สะดวกมากขึ้น

  5. ฝึกทักษะการสัมภาษณ์
    เตรียมตอบคำถามเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว ทัศนคติ และความเหมาะสม รวมถึงการแสดงออกถึงความรับผิดชอบและคุณธรรมจริยธรรม

  6. เตรียมเอกสารสมัครให้ครบถ้วนและถูกต้อง
    ตรวจสอบวุฒิการศึกษา ใบประกาศ และเอกสารต่าง ๆ ให้เรียบร้อย เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในระหว่างการสมัคร



สรุป

ตำแหน่งพนักงานสถิติของสำนักงานสถิติแห่งชาติ เป็นโอกาสสำคัญสำหรับผู้ที่สนใจเข้าสู่วงการงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลและเทคโนโลยีดิจิทัล งานนี้ไม่เพียงแต่ให้รายได้ที่มั่นคงแต่ยังเปิดโอกาสให้ผู้ปฏิบัติงานได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาข้อมูลสถิติที่เป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ

การสมัครและเตรียมตัวสอบในตำแหน่งนี้ควรเน้นการพัฒนาความรู้ด้านสถิติอย่างครบถ้วนและการทำความเข้าใจในบทบาทของสำนักงานสถิติแห่งชาติ รวมถึงทักษะอื่น ๆ ที่จำเป็น เช่น ภาษาไทยและการใช้เทคโนโลยี การปฏิบัติตามขั้นตอนการสอบและสมัครอย่างเคร่งครัดจะช่วยเพิ่มโอกาสในการผ่านการคัดเลือก

สำหรับผู้ที่สนใจสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมและดาวน์โหลดเอกสารประกอบได้ที่เว็บไซต์ทางการของสำนักงานสถิติแห่งชาติ จังหวัดอุบลราชธานี ได้ที่ https://ubon.nso.go.th/ หรือติดตามข่าวสารการรับสมัครงานราชการล่าสุดได้ที่ http://job.ocsc.go.th/



Call-to-Action:
หากคุณสนใจสมัครเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของสำนักงานสถิติแห่งชาติในตำแหน่งพนักงานสถิติ สามารถสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 18 ถึง 22 สิงหาคม 2568 เท่านั้น อย่าพลาดโอกาสสำคัญนี้! ดูรายละเอียดการรับสมัครและดาวน์โหลดเอกสารได้ที่ https://ubon.nso.go.th/ หรือเข้าชมข้อมูลงานราชการเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ http://job.ocsc.go.th/



ภาพประกอบตําแหน่งพนักงานสถิติ
พนักงานสถิติทำงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัล



FAQ


ตำแหน่งพนักงานสถิติต้องการวุฒิการศึกษาระดับใด?

ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขาวิชา และต้องได้รับวุฒิการศึกษาภายในวันที่ปิดรับสมัคร


ขั้นตอนการสอบคัดเลือกเป็นอย่างไร?

มีการสอบข้อเขียนเพื่อประเมินความรู้ด้านสถิติและความรู้ทั่วไป, ตามด้วยสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล เพื่อประเมินบุคลิกภาพและความเหมาะสมกับงาน โดยคะแนนรวมจะใช้ในการเรียงลำดับการบรรจุ


สามารถสมัครตำแหน่งนี้ได้ทางไหน?

สมัครผ่านเว็บไซต์ของสำนักงานสถิติแห่งชาติจังหวัดอุบลราชธานี ที่ https://ubon.nso.go.th/


จำเป็นต้องมีทักษะอะไรเพิ่มเติมบ้าง?

ควรมีทักษะด้านสถิติและเทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึงความสามารถในการใช้โปรแกรมสำนักงานพื้นฐาน และทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติ พร้อมบุคลิกภาพและทัศนคติที่เหมาะสมกับงานราชการ


วันที่เปิดรับสมัครเมื่อไรและปิดรับวันที่เท่าไหร่?

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 18 สิงหาคม 2568 ถึง 22 สิงหาคม 2568 เท่านั้น