โลโก้ OPS สำหรับการบริการออนไลน์

งานราชการ สอบและรับสมัคร นักจัดการงานทั่วไป บุรีรัมย์

/* Style Overrides with !important to ensure visibility across themes */ .wp-block-heading { border-bottom: 4px solid #00c2ff !important; padding-bottom: 6px !important; margin-bottom: 12px !important; } .wp-block-paragraph { color: #000 !important; line-height: 1.75 !important; } a { color: #00c2ff !important; text-decoration: underline !important; } #toc { margin-bottom: 16px !important; } #toc ul { list-style: none; padding-left: 0 !important; } #toc li { margin: 6px 0 !important; }

โอกาสงานราชการ: พนักงานราชการ ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป สำนักงานปลัดกระทรวง บุรีรัมย์

Estimated reading time: 8 minutes





Introduction

สำนักงานปลัดกระทรวง เป็นหน่วยงานหลักในการบริหารงานราชการระดับกระทรวงที่มีภารกิจสำคัญในการบริหารทรัพยากรงบประมาณ บุคลากร และบริการภายในองค์กร เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานในระดับพื้นที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายรัฐในทุกด้าน ปัจจุบันมีการเปิดรับสมัครบุคลากรในตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ในรูปแบบพนักงานราชการ ภายในจังหวัดบุรีรัมย์ โดยมีรายละเอียดที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานราชการ หรือเตรียมสอบเพื่อเข้าทำงานในระบบราชการไทย



ข้อมูลงานและคุณสมบัติสำคัญ

ข้อมูลเบื้องต้นของการรับสมัคร

  • – ตำแหน่ง: นักจัดการงานทั่วไป (พนักงานราชการ)
  • – หน่วยงาน: สำนักงานปลัดกระทรวง
  • – สถานที่ปฏิบัติงาน: บุรีรัมย์
  • – เงินเดือน: 21,780 – 34,700 บาท
  • – จำนวนอัตรา: 1 อัตรา
  • – ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
  • – ระยะเวลารับสมัคร: เปิดรับสมัคร 30 มกราคม 2569 ถึง 6 กุมภาพันธ์ 2569
  • – เอกสารประกอบการสมัคร: โหลดเอกสารแนบประกาศได้จากลิงก์ที่ระบุไว้ในข้อมูลเพิ่มเติม


หน้าที่หลักและลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

ลักษณะงานของตำแหน่งนี้ครอบคลุมการปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นด้านการศึกษา วิเคราะห์ รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการแผนงาน/โครงการ งานงบประมาณ การรายงานผลการดำเนินงาน ตลอดจนการตรวจสอบและติดตามรายงานการใช้เงินงบประมาณต่อผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังต้องปฏิบัติงานด้านงบประมาณ การเงิน การจัดซื้อจัดจ้าง การบัญชี งานพัสดุ งานเกี่ยวกับบุคลากร งานสวัสดิการ งานสารสนเทศ งานพิธีการ งานดูแลอาคารสถานที่ และยานพาหนะของสำนักงาน ตลอดจนการประสานงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย

รายละเอียดหน้าที่หลักแบ่งเป็นหมวดหมู่สำคัญดังนี้

  1. 1) ด้านการปฏิบัติงาน
    • – ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ และสรุปรายงานเพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ และงานบริหารอาคารสถานที่ รวมถึงงานสัญญาต่างๆ
    • – ปฏิบัติงานเลขานุการของผู้บริหาร เช่น การกลั่นกรองเรื่อง และการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุม
    • – จัดเตรียมการประชุม บันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุม และรายงานอื่นๆ เพื่อให้การบริหารการประชุมมีประสิทธิภาพ
    • – ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานและบุคคลทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมาย
    • – ติดตามการปฏิบัติตามมติที่ประชุม และคำสั่งของผู้บริหาร เพื่อประกอบการรายงานและพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
    • – ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
  2. 2) ด้านการวางแผน
    • – วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ และร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย
  3. 3) ด้านการประสานงาน
    • – ประสานการทำงานภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
    • – ชี้แจงรายละเอียดข้อมูล ข้อเท็จจริงแก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการดำเนินงาน
  4. 4) ด้านการบริการ
    • – ตอบปัญหา ชี้แจง และให้คำแนะนำในงานที่รับผิดชอบในระดับเบื้องต้นแก่หน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชน เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับข้อมูลและเข้าใจงานที่รับผิดชอบ

สมรรถนะและคุณสมบัติตามเอกสารประกบ

– สมรรถนะและวิธีการประเมิน: มีรายละเอียดในเอกสารแนบที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้ การเตรียมตัวให้พร้อมจึงควรเข้าถึงเอกสารประกาศและคู่มือการประเมินเพื่อทราบข้อกำหนดเฉพาะ

– เน้นทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การวางแผนและประสานงาน และความรับผิดชอบต่อภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

– ความสามารถในการทำงานเป็นทีม และการปรับตัวให้เข้ากับระบบงานราชการที่มีขั้นตอนการอนุมัติและการติดตามผลที่ชัดเจน



แนวทางการสมัครและเอกสารที่ควรวางแผนเตรียม

เพื่อให้ผ่านกระบวนการตรวจสอบคุณสมบัติและเข้าสู่กระบวนการคัดเลือก จำเป็นต้องเตรียมเอกสารและขั้นตอนการสมัครให้พร้อมตามประกาศรับสมัครและเอกสารแนบที่เกี่ยวข้อง

  • – ตรวจสอบคุณสมบัติขั้นต่ำ: สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี และคุณสมบัติอื่นๆ ตามประกาศ
  • – เอกสารประกอบการสมัครทั่วไปที่มักจะต้องเตรียม ได้แก่ สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองวุฒิการศึกษา ใบแสดงผลการเรียน (Transcript) และรูปถ่ายตามข้อกำหนดของประกาศ
  • – เอกสารเพื่อยืนยันประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เช่น ประสบการณ์ด้านงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง หรืองานพัสดุ หากมี
  • – การเตรียมแผนงาน/แนวทางการทำงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาความเหมาะสมในระหว่างการสมัครและสรรหาภายในหน่วยงาน



วิธีการสมัครและขั้นตอนการคัดเลือก

– ช่องทางสมัคร: ตามข้อมูลที่ระบุใน เว็บไซต์ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับงานราชการไทย (opsmoc.thaijobjob.com) ซึ่งเป็นช่องทางหลักในการลงทะเบียนและยื่นเอกสารประกอบ

– ขั้นตอนการคัดเลือกประกอบด้วยการพิจารณาเอกสารและคุณสมบัติเบื้องต้น และหากมีการสอบ/การทดสอบหรือนัดสัมภาษณ์ จะมีการแจ้งให้ทราบผ่านช่องทางที่ประกาศ

– วันเปิดรับสมัคร: 30 มกราคม 2569 ถึง 6 กุมภาพันธ์ 2569

– เอกสารเพิ่มเติม: ดาวน์โหลดเอกสารประกาศและเอกสารแนบจากลิงก์ที่แนบไว้ในข้อมูลเพิ่มเติม เพื่อให้ทราบรายละเอียดเต็มรูปแบบและข้อกำหนดเฉพาะทุกประการ

– เอกสารประกาศและเอกสารแนบ (ดาวน์โหลดได้จากลิงก์นี้): https://job.ocsc.go.th/upload2/job-10088.pdf



แนวทางเตรียมตัวเพื่อเตรียมสอบ/สมัครงานราชการในตำแหน่งนี้

– พื้นฐานความรู้ด้านการบริหารงานทั่วไป: รู้จักการจัดการงบประมาณ การเงิน การบัญชี การจัดซื้อจัดจ้าง พัสดุ และการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามที่รับผิดชอบ

– ความสามารถด้านการสื่อสารและการประสานงาน: เตรียมทักษะในการเขียนบันทึก ร่างเอกสาร และการสื่อสารกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้การประชุมและการดำเนินงานราบรื่น

– การวางแผนและติดตามงาน: ฝึกการสร้างแผนการทำงาน รายงานความก้าวหน้า และการติดตามการปฏิบัติตามมติหรือคำสั่งของผู้บริหาร

– การใช้งานระบบสารสนเทศและเว็บไซต์องค์กร: เพราะงานนี้มีหน้าที่ในการปรับปรุงข้อมูลเว็บไซต์ และเผยแพร่ข้อมูลภารกิจของหน่วยงาน ควรมีความคล่องแคล่วในการใช้งานระบบสารสนเทศต่างๆ

– การเตรียมเอกสารประกาศและเอกสารแนบ: เข้าใจในขั้นตอนการเตรียมเอกสารสำคัญและการตรวจทานรายละเอียด เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการพิจารณาและการสรรหา

– ปรับตัวให้เข้ากับบริบทราชการ: ทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรภาครัฐ ช่องทางการสื่อสาร และขั้นตอนการอนุมัติที่อาจะมีหลายระดับ



ประเด็นสรุปและข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติ

  • – โอกาสนี้เหมาะกับผู้ที่มีปริญญาตรี ต้องการงานที่มั่นคงในภาครัฐ และพร้อมทำงานที่ครอบคลุมงานด้านบริหารทั่วไป ตั้งแต่การบริหารงบประมาณ การจัดซื้อ จนถึงการดูแลสาธารณูปโภคภายในหน่วยงาน
  • – ผู้สมัครควรให้ความสำคัญในการเตรียมเอกสารและเอกสารแนบ ตามที่ประกาศในลิงก์ประกาศ เพื่อป้องกันการขาดคุณสมบัติหรือเอกสารไม่ครบถ้วน
  • – แนะนำให้ศึกษาข้อกำหนดสมรรถนะและวิธีการประเมินในเอกสารแนบอย่างละเอียด เพื่อให้เตรียมตัวตอบคำถามในการสัมภาษณ์และการประเมินได้อย่างมั่นใจ
  • – เน้นการเตรียมตัวทางด้านการวางแผนและการประสานงาน เนื่องจากลักษณะงานต้องประสานงานกับหลายฝ่าย ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน
  • – ควรติดตามและตรวจสอบประกาศรับสมัครอย่างสม่ำเสมอ เนื่องจากข้อมูลและเอกสารแนบอาจมีการเพิ่มเติมหรือตัวเลือกการคัดเลือกเพิ่มเติมในระหว่างระยะเวลาเปิดรับสมัคร





สรุป

สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานราชการในตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ที่สำนักงานปลัดกระทรวง บุรีรัมย์ นี่เป็นโอกาสที่น่าสนใจ เนื่องจากเป็นงานที่ครอบคลุมหลากหลายด้านของการบริหารราชการ ทั้งด้านการเงิน งบประมาณ การจัดซื้อทรัพย์สิน งานบุคลากร และการบริการข้อมูลต่อสาธารณะ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและพร้อมจะทำงานร่วมกับทีม เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายเชิงนโยบายและภารกิจของกระทรวงจะมีโอกาสสูงในการได้รับเลือก



Call-to-Action



หมายเหตุ

ข้อมูลในบทความนี้สรุปจากข่าวประชาสัมพันธ์และประกาศรับสมัครที่เกี่ยวข้อง ซึ่งระบุตำแหน่ง พนักงานราชการ นักจัดการงานทั่วไป อัตรา 1 อัตรา เงินเดือน 21,780 – 34,700 บาท และระบุวันที่เปิดรับสมัคร 30 มกราคม 2569 ถึง 6 กุมภาพันธ์ 2569 พร้อมรายละเอียดหน้าที่และสมรรถนะตามเอกสารแนบ การตรวจสอบแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมเป็นสิ่งสำคัญก่อนสมัครเพื่อให้ได้ข้อมูลล่าสุดและถูกต้องครบถ้วนอย่างที่สุด



แหล่งข้อมูลอ้างอิง



FAQ

Q1. คุณสมบัติต่ำสุดสำหรับตำแหน่งคืออะไร?

A: ต้องสำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี และคุณสมบัติตามประกาศ ทั้งนี้รายละเอียดเพิ่มเติมให้ตรวจสอบประกาศและเอกสารแนบ

Q2. ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

A: เอกสารประกอบการสมัครทั่วไป เช่น สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองวุฒิการศึกษา ใบแสดงผลการเรียน (Transcript) และรูปถ่าย ตามข้อกำหนดของประกาศ พร้อมเอกสารเพื่อยืนยันประสบการณ์ด้านงบประมาณ การจัดซื้อ หรือพัสดุ หากมี

Q3. ช่องทางสมัครและวันเปิดรับสมัครเมื่อไร?

A: ช่องทางสมัครผ่านเว็บไซต์ OPSMOC: https://opsmoc.thaijobjob.com/ วันเปิดรับสมัครคือ 30 มกราคม 2569 ถึง 6 กุมภาพันธ์ 2569

Q4. มีลิงก์ข้อมูลเพิ่มเติมอะไรบ้าง?

A: แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม: เว็บไซต์ OPSMOC และ เอกสารประกาศและเอกสารแนบ