สถานะ: กำลังจัดทำ — ยังไม่เปิดขาย และไม่มีการเก็บเงินในหน้านี้
เรากำลังทำ คู่มือเตรียมสอบ ธปท. ฉบับย่อ สำหรับคนที่จะสมัครงานธนาคารแห่งประเทศไทย ถ้าคุณสนใจ ลงชื่อไว้ได้ เราจะอีเมลแจ้งครั้งเดียวเมื่อคู่มือพร้อม หรือแจ้งว่าเราตัดสินใจไม่ทำ ด้านล่างมีตัวอย่างฟรี 1 บทเต็ม อ่านได้เลยโดยไม่ต้องลงชื่อ
สารบัญคู่มือ
- ภาพรวมขั้นตอนคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. เผยแพร่
- เช็กคุณสมบัติก่อนกดสมัคร และกับดักที่ทำให้ตกคุณสมบัติ — อ่านฟรีด้านล่าง
- สอบข้อเขียนและ/หรือสัมภาษณ์เบื้องต้น: เตรียมตามกลุ่มตำแหน่ง
- ทดสอบจิตวิทยา บุคลิกภาพ และความถนัด: ทักษะที่ประกาศรอบก่อนๆ เคยระบุ พร้อมแบบฝึกที่เราเขียนขึ้นเอง
- การคัดเลือกแบบวันเดียว: กิจกรรมกลุ่ม การวิเคราะห์ข้อมูล และสัมภาษณ์
- สัมภาษณ์กับส่วนงานเจ้าของตำแหน่ง: คำถามที่ควรเตรียม
- หลังผ่าน: พนักงานสัญญาจ้าง การประเมิน 180 วัน และการตรวจสอบก่อนบรรจุ
คู่มือนี้ไม่ใช่ข้อสอบจริง และไม่ได้จัดทำโดย ธปท. ข้อมูลขั้นตอนสรุปจากเอกสารทางการของ ธปท. พร้อมลิงก์ต้นทาง ส่วนแบบฝึกและคำแนะนำเป็นของทีมงาน Thai Gov Works
ราคาที่ตั้งใจขาย
149 บาท (ไฟล์ PDF) — ลงชื่อตอนนี้ไม่มีข้อผูกมัดใดๆ
ลงชื่อรับแจ้งเมื่อคู่มือพร้อม →
ตัวอย่างฟรี — บทที่ 2: เช็กคุณสมบัติก่อนกดสมัคร และกับดักที่ทำให้ตกคุณสมบัติ
บทนี้แยกเป็น 2 ส่วนชัดเจน: สิ่งที่ ธปท. เขียนไว้ ในหลักเกณฑ์ทางการ กับคำแนะนำของเรา ซึ่งไม่ใช่คำแนะนำทางการของ ธปท.
1. สิ่งที่คุณรับรองตอนกดสมัคร
หลักเกณฑ์ของ ธปท. ข้อ 1.2 กำหนดให้ผู้สมัครยื่นหลักฐานพร้อมรับรองว่าตนเองมีคุณสมบัติตรงตามประกาศ และกรอกข้อมูลให้ถูกต้องครบถ้วน ถ้าตรวจพบภายหลังว่าคุณสมบัติไม่ตรง หรือข้อมูลและเอกสารผิดพลาดเพราะผู้สมัคร หลักเกณฑ์ระบุว่า “จะถือว่าผู้สมัครผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบมาตั้งแต่ต้น”
แปลว่าสอบผ่านไปแล้วก็ยังถูกตัดสิทธิ์ได้ ถ้าข้อมูลตอนสมัครผิด ส่วนเอกสารที่ต้องแนบ หลักเกณฑ์ไม่ได้ระบุเป็นรายการ ให้ยึดตามประกาศรับสมัครของรอบที่คุณสมัคร
2. คุณสมบัติ 15 ข้อที่ต้องมีตอนบรรจุ
หลักเกณฑ์ระบุว่า “ผู้ที่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงาน ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม” 15 ข้อ คือเงื่อนไขตอนบรรจุ เราสรุปเป็นกลุ่มด้วยคำของเรา (เลขในวงเล็บคือข้อในหลักเกณฑ์):
| กลุ่ม | เงื่อนไข |
|---|---|
| ตัวตนและอายุ | สัญชาติไทย (1) · อายุตามที่ ธปท. กำหนด แต่ไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ (2) และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ (4) — อายุที่แต่ละรอบรับจริงดูในประกาศ |
| เวลาทำงาน | ทำงานให้ ธปท. ได้เต็มเวลา (5) |
| การเงิน | ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว (6) · ไม่เป็นหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลาย (7) |
| ประวัติการทำงาน | ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยถึงต้องออกจากงานของ ธปท. ราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรุงเทพมหานคร หรือองค์การสาธารณะอื่น (8) · ไม่อยู่ระหว่างถูกพักงาน พักราชการ หรือสั่งให้หยุดงานชั่วคราวในลักษณะเดียวกัน (10) |
| สถานะปัจจุบัน | ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ (รวมข้าราชการการเมือง) ลูกจ้างของกระทรวง ทบวง กรม พนักงานส่วนท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือสภากรุงเทพมหานคร หรือผู้บริหารท้องถิ่น (12) · ไม่เป็นกรรมการหรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง (13) |
| คดีและสุขภาพ | ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาหรือคำสั่งถึงที่สุด เว้นแต่ความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (11) · ไม่เป็นผู้ไร้ความสามารถ และไม่เป็นโรคตามที่หลักเกณฑ์ระบุ เช่น วัณโรคในระยะอันตราย โรคติดยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง (9) |
| อื่นๆ | เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ (3) · มีประวัติและพฤติการณ์ที่ ธปท. ตรวจสอบแล้วว่าเหมาะสม (14) · เงื่อนไขเพิ่มเติมตามที่ส่วนงานกำหนดในประกาศรับสมัคร (15) |
3. กับดักที่ควรเช็กก่อน (คำแนะนำของเรา ไม่ใช่ของ ธปท.)
- เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างหน่วยงานรัฐอยู่: ข้อ 12 เป็นเงื่อนไขตอนบรรจุ ถ้าคุณอยู่ในกลุ่มนี้ ต้องวางแผนเรื่องลาออกให้ทันวันบรรจุ แต่อย่ารีบลาออกก่อนรู้ผล ถ้าสถานะของคุณไม่ตรงกับคำในหลักเกณฑ์ชัดๆ เช่น พนักงานราชการหรือลูกจ้างโครงการ ให้ถาม ธปท. ก่อน (สังเกตว่าข้อ 12 ไม่ได้เอ่ยถึงพนักงานรัฐวิสาหกิจ รัฐวิสาหกิจถูกพูดถึงในข้อ 8 ซึ่งเป็นเรื่องเคยถูกไล่ออกเท่านั้น)
- เรื่องหนี้: คำในหลักเกณฑ์คือ “หนี้สินล้นพ้นตัว” และ “บุคคลล้มละลาย” ไม่ได้เขียนว่า “มีหนี้” ถ้าคุณมีคดีหนี้หรือไม่แน่ใจ ถาม ธปท. โดยตรงดีกว่าเดาเอง เพราะ ธปท. ตรวจประวัติและพฤติการณ์ก่อนบรรจุ
- กรอกผิดเล็กน้อยก็ถูกตัดสิทธิ์ได้: ตามข้อ 1.2 ข้อมูลที่กรอกผิดเพราะผู้สมัครเองทำให้ขาดคุณสมบัติตั้งแต่ต้น ตรวจวันจบการศึกษา เกรด และผลสอบภาษา (ถ้าประกาศกำหนด) ให้ตรงกับเอกสารจริงก่อนกดส่ง
- เงื่อนไขของรอบนั้นมาก่อนเสมอ: ข้อ 15 เปิดให้ส่วนงานเพิ่มเงื่อนไขได้ อายุสูงสุด วุฒิ สาขา และผลสอบภาษาจึงต่างกันไปแต่ละรอบ อย่าใช้เงื่อนไขของรอบเก่าหรือของคนอื่น
เช็กลิสต์ 2 นาทีก่อนกดสมัคร (ของเรา)
- ☐ อ่านประกาศรอบที่สมัครครบทุกข้อ และเก็บภาพหน้าจอประกาศไว้
- ☐ คุณสมบัติตามประกาศรอบนั้น (อายุ วุฒิ สาขา ผลภาษา) ตรงทุกข้อ ณ วันที่ประกาศกำหนด
- ☐ ไล่ 15 ข้อในตารางด้านบนแล้ว ไม่มีข้อไหนติด หรือถ้าติด รู้แล้วว่าจะแก้ทันวันบรรจุอย่างไร
- ☐ ข้อมูลที่กรอกตรงกับเอกสารจริงทุกตัวอักษร
- ☐ ใช้อีเมลที่เช็กทุกวัน (ธปท. แจ้งนัดสอบทางอีเมล)
ที่มา: หลักเกณฑ์การสรรหา คัดเลือกและบรรจุพนักงาน ธปท. (PDF) ข้อ 1.2 และรายการคุณสมบัติข้อ 1)–15) · ตรวจสอบข้อมูลเมื่อ 5 พ.ย. 2569 · เอกสารนี้เผยแพร่ในชุด ITA 2566 อาจมีการปรับปรุงแล้ว ตรวจประกาศรอบล่าสุดที่ bot.or.th → ร่วมงานกับ ธปท. ก่อนสมัครเสมอ
ถ้าบทนี้มีประโยชน์ อีก 6 บทจะละเอียดระดับเดียวกัน: ลงชื่อรับแจ้งเมื่อคู่มือพร้อม →
ข้อมูลที่เราเก็บ (PDPA)
- เราเก็บชื่อเล่น อีเมล และตำแหน่งที่คุณจะสอบ ผ่าน Google Forms
- ใช้เพื่อแจ้งเรื่องคู่มือเล่มนี้เท่านั้น ไม่ส่งโฆษณาอื่น ไม่ขายหรือส่งต่อให้ใคร
- เราจะลบข้อมูลภายใน 30 วันหลังแจ้งผลเรื่องคู่มือ หรือทันทีเมื่อคุณขอทาง contact@thaigovworks.com
- รายละเอียดเพิ่มเติมดูได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว
อ่านขั้นตอนคัดเลือกฉบับเต็มได้ที่: Aptitude Test ธปท. คืออะไร? ขั้นตอนสมัครงานแบงก์ชาติตามหลักเกณฑ์ทางการ