รับสมัครงานราชการ ช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ บ้านราชวิถี 2568
สถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถีรับสมัครช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ ประจำปี 2568
Estimated reading time: 8 minutes
- เปิดรับสมัครช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ ตำแหน่งจ้างเหมาบริการที่สถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถี
- ต้องการผู้มีวุฒิภาคบังคับและทักษะขับขี่ที่เชี่ยวชาญ พร้อมมีประสบการณ์ขับรถเกียร์ธรรมดาและออโต้ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- หน้าที่รับผิดชอบครอบคลุมการขับรถรับส่งเด็กและเจ้าหน้าที่ รวมถึงดูแลรักษารถยนต์และปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองเด็กอย่างเคร่งครัด
- ตำแหน่งนี้เป็นงานจ้างเหมาบริการ ไม่มีสวัสดิการราชการ แต่มีโอกาสพัฒนาทักษะและร่วมงานกับองค์กรที่มีภารกิจเพื่อสังคม
- สมัครงานผ่านเว็บไซต์สถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถี พร้อมเตรียมเอกสารและผ่านการสัมภาษณ์ก่อนเข้ารับงาน
รายละเอียดการรับสมัครช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ ณ สถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถี
ที่ตั้งสถานสงเคราะห์
255 ถนนราชวิถี แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
ตำแหน่งและประเภทการรับสมัคร
– ตำแหน่ง: ช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์
– ประเภทการจ้าง: จ้างเหมาบริการ
– จำนวน: 1 ตำแหน่ง
– เงินเดือน: 12,000 บาท
เวลารับสมัคร
วันศุกร์ที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันจันทร์ที่ 27 ตุลาคม พ.ศ. 2568
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- มีวุฒิการศึกษาภาคบังคับ (ม.3 หรือเทียบเท่า)
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลที่ถูกต้องและมีอายุไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีประสบการณ์ขับรถยนต์ทั้งเกียร์ธรรมดาและเกียร์ออโต้ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- รู้จักเส้นทางและพื้นที่ปฏิบัติงานในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลเป็นอย่างดี พร้อมใช้ระบบนำทางอย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถดูแลรักษาเครื่องยนต์เบื้องต้น เช่น ตรวจสอบน้ำมันเครื่อง น้ำยาหม้อน้ำ เบรค และยางรถยนต์
- สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ รวมถึงเดินทางต่างจังหวัดได้ตามภารกิจ
- มีความรอบคอบ ระมัดระวัง และสามารถรักษาความปลอดภัยของผู้โดยสารและทรัพย์สินราชการได้
- มีความรับผิดชอบในการจดบันทึกรายงานการใช้ยานพาหนะและปฏิบัติงานอื่นๆ ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด
หน้าที่และความรับผิดชอบหลักของตำแหน่งช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์
- ขับรถรับ-ส่งเด็กหญิงที่อยู่ในความอุปการะของสถานสงเคราะห์ไปโรงเรียนและโรงพยาบาลตามตารางปฏิบัติงานที่กำหนด
- ขับรถรับ-ส่งข้าราชการและเจ้าหน้าที่สถานสงเคราะห์ที่ไปปฏิบัติภารกิจภายนอก ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
- อำนวยความสะดวกในการเดินทางขับรถในภารกิจที่เกี่ยวข้อง รวมถึงภารกิจฉุกเฉินและภารกิจเร่งด่วน
- ร่วมปฏิบัติภารกิจช่วยเหลือกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ เช่น การขนย้ายสิ่งของ และอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- ทำความสะอาดรถยนต์และบำรุงรักษาระบบเครื่องยนต์ เช่น ซ่อมแซมข้อบกพร่องเบื้องต้นที่เกี่ยวกับอุปกรณ์รถยนต์
- สร้างบันทึกเวลาปฏิบัติงานและรายงานการใช้รถยนต์เป็นหลักฐานตรวจรับงาน
- ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ. 2546 อย่างเคร่งครัด เพื่อปกป้องสิทธิเด็กอย่างเต็มที่
- สามารถทำงานในวันหยุดราชการและนอกเวลาทำการ รวมถึงเดินทางในพื้นที่กรุงเทพฯ ปริมณฑล และจังหวัดต่างๆทั่วประเทศ
- หากลาหรือขาดงานติดต่อกันเกิน 5 วัน โดยไม่มีเหตุผลชัดเจน สถานสงเคราะห์มีสิทธิ์บอกเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าปรับ
- สถานสงเคราะห์จะทำการตรวจสอบคุณสมบัติและความประพฤติของผู้รับจ้าง เพื่อให้เป็นไปตามวินัยและมาตรฐานที่กำหนด
สิ่งที่ผู้สมัครควรเตรียมและทำความเข้าใจก่อนสมัคร
- ผู้สมัครจะต้องผ่านการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่งในรูปแบบสัมภาษณ์
- เนื่องจากตำแหน่งเป็นการรับจ้างเหมาบริการ จึงไม่มีสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เหมือนข้าราชการประจำ เช่น โบนัส หรือเงินประกันสังคมแบบราชการ
- ต้องมีความรับผิดชอบสูง ทั้งด้านการขับขี่และการรักษาความปลอดภัยของเด็กและเจ้าหน้าที่
- ผู้สมัครควรมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง และพร้อมในการเดินทางไกลหรือปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้ตามที่ร้องขอ
- การเข้าใจในกฎระเบียบและการปฏิบัติราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น พ.ร.บ.คุ้มครองเด็ก จะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
- การตรวจสอบประวัติและความประพฤติจะเป็นเกณฑ์หนึ่งในการตัดสินใจรับสมัคร
ทำไมตำแหน่งช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ที่สถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถีจึงน่าสนใจ?
การทำงานที่สถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถี ไม่เพียงแต่เป็นการรับจ้างขับรถเพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นโอกาสในการร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ดูแลเด็กหญิงในความอุปการะ ซึ่งส่งผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างมาก
การทำงานในตำแหน่งนี้จะได้พบกับบรรยากาศการทำงานราชการที่มีระเบียบ มีวัฒนธรรมองค์กรที่ชัดเจน และโอกาสการพัฒนาทักษะทั้งด้านการขับขี่และการปฏิบัติงานราชการ รวมถึงโอกาสเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายและมาตรการคุ้มครองสิทธิเด็ก
ข้อแนะนำสำหรับผู้ที่สนใจสมัคร
- ศึกษาข้อมูลตำแหน่งและรายละเอียดการรับสมัครอย่างละเอียดที่ เว็บไซต์สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.)
- เตรียมเอกสารประกอบการสมัคร เช่น วุฒิการศึกษา ใบอนุญาตขับขี่ และหลักฐานการทำงานหรือประสบการณ์ขับรถ
- ฝึกฝนทักษะการขับรถทั้งเกียร์ธรรมดาและออโต้ รวมถึงตรวจสอบรถยนต์ให้พร้อมใช้งาน
- ฝึกการตอบคำถามสัมภาษณ์เพื่อแสดงถึงความเหมาะสมกับตำแหน่ง เช่น การจัดการสถานการณ์ฉุกเฉิน และความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- เตรียมใจให้พร้อมสำหรับการทำงานที่อาจต้องเดินทางและทำงานนอกเวลาราชการ
สรุป
ตำแหน่งช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ที่สถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถี เป็นงานจ้างเหมาบริการที่เหมาะสมกับผู้ที่มีประสบการณ์ขับรถ และมีความรับผิดชอบสูง ใส่ใจในความปลอดภัยของผู้โดยสาร โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนภารกิจราชการและการดูแลเด็กในความอุปการะอย่างเต็มที่
ผู้สมัครควรมีทักษะที่ครบถ้วนตามที่กำหนด รวมถึงพร้อมทำงานทั้งในวันหยุดและนอกเวลาราชการ เพื่อให้การทำงานสอดคล้องกับความต้องการของสถานสงเคราะห์และตอบสนองภารกิจราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สมัครงาน/สอบงานราชการ คลิกที่นี่
หากท่านสนใจสมัครตำแหน่งช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ กรุณาติดตามรายละเอียดและสมัครผ่านประกาศรับสมัครได้ที่ เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสถานสงเคราะห์เด็กหญิงบ้านราชวิถี หรือดาวน์โหลดเอกสารรายละเอียดการสมัครได้ที่ ดาวน์โหลดเอกสาร
อย่าพลาดโอกาสงานราชการดี ที่มีความมั่นคงและโอกาสพัฒนาตนเอง พร้อมร่วมเป็นส่วนหนึ่งของภารกิจเพื่อสังคมอย่างยั่งยืน
ดูงานราชการล่าสุดและสมัครสอบได้ที่ เว็บไซต์ สำนักงาน ก.พ. เพื่อไม่พลาดทุกโอกาสหน้าที่ราชการในประเทศไทย!
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ตำแหน่งช่วยปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ต้องมีใบขับขี่ประเภทใด?
- ต้องมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลที่ถูกต้องและมีอายุไม่น้อยกว่า 2 ปี เพื่อรับรองความรู้ความสามารถในการขับขี่อย่างปลอดภัย
- มีสวัสดิการใดบ้างสำหรับตำแหน่งนี้?
- ตำแหน่งนี้เป็นงานจ้างเหมาบริการ จึงไม่มีสิทธิประโยชน์เหมือนข้าราชการประจำ เช่น โบนัส หรือเงินประกันสังคมราชการ แต่มีโอกาสพัฒนาทักษะและร่วมทำงานกับองค์กรภารกิจสาธารณะ
- ผู้สมัครต้องผ่านการทดสอบหรือสัมภาษณ์หรือไม่?
- ใช่ ผู้สมัครจะต้องผ่านการทดสอบความเหมาะสมในรูปแบบสัมภาษณ์ เพื่อประเมินความสามารถและความรับผิดชอบเหมาะสมกับตำแหน่ง
- สามารถทำงานนอกเวลาราชการและเดินทางต่างจังหวัดได้หรือไม่?
- ได้ ตำแหน่งนี้ต้องสามารถทำงานนอกเวลาราชการ รวมถึงเดินทางในพื้นที่กรุงเทพฯ ปริมณฑล และจังหวัดต่างๆทั่วประเทศตามภารกิจ
- หากขาดงานเกิน 5 วันโดยไม่มีเหตุผลจะเกิดอะไรขึ้น?
- สถานสงเคราะห์มีสิทธิ์บอกเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าปรับหากขาดงานต่อเนื่องเกิน 5 วันโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน