งานราชการ นักทรัพยากรบุคคล กรมสุขภาพจิต รับสมัครปี 2568

Estimated reading time: 8 minutes

Key takeaways:

• กรมสุขภาพจิต เปิดรับสมัคร นักทรัพยากรบุคคล ตำแหน่งงานราชการสายบริหารทั่วไป จำนวน 1 ตำแหน่ง
• เปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 18 สิงหาคม – 12 กันยายน 2568 พร้อมเงินเดือน 21,780 บาท
• ตำแหน่งงานมีบทบาทสำคัญในการสรรหา พัฒนา และบริหารจัดการบุคลากรอย่างครบวงจร
• คุณสมบัติหลัก ได้แก่ ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง และทักษะด้านบริหารทรัพยากรบุคคลที่เป็นระบบ
• สามารถศึกษารายละเอียดและดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครอย่างครบถ้วนได้ที่ ลิงก์ประกาศรับสมัคร

Table of Contents

• ข้อมูลตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล กรมสุขภาพจิต ประจำปี 2568
• ลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบของนักทรัพยากรบุคคล
• คุณสมบัติและเกณฑ์การคัดเลือกงานราชการตำแหน่งนี้
• วิธีการสมัครและขั้นตอนการคัดเลือก
• ข้อแนะนำสำหรับผู้เตรียมสมัครงานนักทรัพยากรบุคคล กรมสุขภาพจิต
• สรุป
• คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

กรมสุขภาพจิต ตั้งอยู่ที่ ถนนติวานนท์ ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมือง จังหวัดนนทบุรี มีความรับผิดชอบหลักในการส่งเสริมและพัฒนาสุขภาพจิตของประชาชนผ่านหน่วยงานสำคัญต่าง ๆ ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน เพื่อให้การสนับสนุนบุคลากรภายในเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ กรมสุขภาพจิตได้เปิดรับสมัครพนักงานราชการในตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ดังนี้

• จำนวนตำแหน่ง : 1 ตำแหน่ง
• ประเภทงาน : บริหารทั่วไป
• อัตราเงินเดือน : 21,780 บาท
• ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี (ตามที่ระบุในประกาศของกรม)
• สถานที่ปฏิบัติงาน : สำนักงานกรมสุขภาพจิต จ.นนทบุรี
• เปิดรับสมัคร : ตั้งแต่วันจันทร์ที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันศุกร์ที่ 12 กันยายน พ.ศ. 2568

ดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครงานเต็มรูปแบบ (PDF)

นักทรัพยากรบุคคลในกรมสุขภาพจิตมีบทบาทสำคัญในการบริหารและพัฒนากำลังคน ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมาย บทบาทเหล่านี้รวมถึงการวางแผน พัฒนา และบริหารงานบุคคลในทุกมิติ เช่น

• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
• การวางแผนอบรมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร
• การบริหารจัดการด้านสวัสดิการและแรงจูงใจ
• การสนับสนุนงานด้านกฎหมายและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับบุคลากร
• การบริหารสมรรถนะบุคคลและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ลักษณะงานดังกล่าวจะเป็นการประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ภายในกรม รวมถึงหน่วยงานภายนอก เพื่อให้ระบบการบริหารงานบุคคลมีความคล่องตัวและตอบสนองความต้องการขององค์กรอย่างเหมาะสม

หมายเหตุ: รายละเอียดลักษณะงานอย่างครบถ้วนสามารถศึกษาเพิ่มเติมได้จากประกาศกรมสุขภาพจิต ที่นี่

การเป็นนักทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานราชการต้องมีทั้งความรู้ ความสามารถ และทักษะในด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบ โดยกรมสุขภาพจิตได้กำหนดคุณสมบัติและเกณฑ์การประเมินดังนี้

คุณสมบัติทั่วไป

• เป็นผู้จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่กรมกำหนด
• มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการบุคลากร
• สามารถใช้ซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลได้ดี
• มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผน และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงาน

การประเมินตามสมรรถนะ

กรมสุขภาพจิตมุ่งเน้นการคัดเลือกผู้ที่เหมาะสม โดยประเมินจากสมรรถนะที่จำเป็นซึ่งอาจครอบคลุมด้านต่าง ๆ ดังนี้

• สมรรถนะด้านการบริหารองค์การ
• สมรรถนะด้านการสื่อสารและประสานงาน
• สมรรถนะด้านความคิดสร้างสรรค์และวางแผนงาน
• สมรรถนะด้านการแก้ไขปัญหา

โดยรายละเอียดและรูปแบบการประเมินทั้งหมดกำหนดตามประกาศกรมสุขภาพจิตและแนบอยู่ในเอกสารแนบท้ายประกาศรับสมัคร

สำหรับผู้สนใจสมัครงานตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล กรมสุขภาพจิต สามารถดำเนินการตามขั้นตอนดังนี้

1. ดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัคร เพื่อศึกษารายละเอียดครบถ้วน
2. เตรียมเอกสารที่ใช้ในการสมัคร ตามข้อกำหนดในประกาศ เช่น วุฒิการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน และเอกสารอื่น ๆ
3. ยื่นใบสมัคร ภายในระยะเวลาที่กำหนด ระหว่างวันที่ 18 สิงหาคม – 12 กันยายน 2568
4. ผ่านการสอบคัดเลือก โดยจะมีการประเมินความรู้ความสามารถและสมรรถนะตามประกาศ
5. รอประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี
6. เข้าปฏิบัติงานตามประกาศผล

ทั้งนี้ สามารถติดตามข่าวสารและรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ของกรมสุขภาพจิต https://www.somdet.go.th/

การเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสมัครงานราชการตำแหน่งนี้ควรมุ่งเน้นไปที่การสร้างความรู้ความสามารถในสายงานบริหารบุคลากรและพัฒนาตนเองในทักษะด้านบริหาร ดังนี้

• ศึกษ่าเนื้อหาด้านทรัพยากรบุคคล เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายราชการ และนโยบาย HR ภาครัฐ
• ฝึกฝนทักษะการวางแผน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเชิงองค์กร
• เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์และการทดสอบที่เจาะลึกสมรรถนะด้านการบริหาร
• ติดตามประกาศและข้อมูลข่าวสารจากเว็บไซต์กรมสุขภาพจิตอย่างใกล้ชิด
• ดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครและเอกสารแนบเพื่อศึกษารายละเอียดอย่างรอบคอบ
• วางแผนการสมัครให้ตรงตามวันที่กำหนดและตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วนก่อนส่งสมัคร

การสมัครงานในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลกับกรมสุขภาพจิต เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่สนใจในสายงานบริหารบุคคลในหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนและพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพสูงสุด หากผู้สมัครมีการเตรียมความรู้ ทักษะ และข้อมูลอย่างถี่ถ้วน จะช่วยเพิ่มโอกาสในการผ่านการคัดเลือกและเข้าทำงานในตำแหน่งนี้ได้สำเร็จ

จึงขอให้ผู้สมัครศึกษาข้อมูลประกาศรับสมัครอย่างละเอียด และเตรียมตัวอย่างเป็นระบบเพื่อความสำเร็จในก้าวแรกของงานราชการ

ดูงานราชการชุดล่าสุดได้ที่ เว็บไซต์สำนักงาน ก.พ.
ดาวน์โหลดเอกสารรับสมัครและรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ลิงก์ประกาศรับสมัคร

1. เปิดรับสมัครตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล กรมสุขภาพจิต ถึงวันที่เท่าไหร่?

รับสมัครถึงวันที่ 12 กันยายน พ.ศ. 2568 โดยสามารถยื่นใบสมัครภายในช่วงวันที่ 18 สิงหาคม–12 กันยายน 2568 เท่านั้น

2. ต้องใช้วุฒิการศึกษาอะไรในการสมัครตำแหน่งนี้?

ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่กรมกำหนดตามประกาศ

3. สามารถดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ไหน?

สามารถดาวน์โหลดได้ที่ ลิงก์ประกาศรับสมัคร (PDF)

4. มีข้อแนะนำในการเตรียมตัวสมัครงานอย่างไรบ้าง?

ควรเน้นศึกษากฎหมายแรงงาน กฎหมายราชการ ทักษะการวางแผน วิเคราะห์ และฝึกฝนทักษะบริหารบุคลากร รวมถึงติดตามข้อมูลข่าวสารจากกรมสุขภาพจิตอย่างใกล้ชิด

5. จะทราบผลการคัดเลือกได้อย่างไร?

กรมสุขภาพจิตจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชีผ่านเว็บไซต์ทางการของกรม https://www.somdet.go.th/