สัญลักษณ์นกฟีนิกซ์สีน้ำเงิน
ข้าราชการ

สมัครนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ งานราชการ 2568

admin
a { color: #00c2ff !important; } .wp-block-heading h2, .wp-block-heading h3, .wp-block-heading h4 { border-bottom: 2px solid #00c2ff !important; padding-bottom: 6px !important; } .wp-block-heading h2 { margin-top: 0 !important; } .wp-block-paragraph, ul.wp-block-list__list { margin-bottom: 24px !important; line-height: 1.6 !important; } strong, em { font-weight: 700 !important; font-style: italic !important; } ul.wp-block-list__list li { margin-bottom: 8px !important; } blockquote.wp-block-quote { border-left: 4px solid #00c2ff !important; padding-left: 16px !important; color: #555 !important; background-color: #f5faff !important; margin-bottom: 24px !important; }

สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ : โอกาสและการเตรียมตัวสำหรับผู้สมัครงานราชการ

Estimated reading time: 8 minutes
Key takeaways:
  • ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการมีเงินเดือนเริ่มต้น 18,150 บาท และเปิดรับสมัคร 1 ตำแหน่งเท่านั้น
  • คุณสมบัติหลักคือปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บัญชี นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ และบริหารธุรกิจ
  • การสอบเน้นความรู้ภาษาอังกฤษ ภารกิจสำนักงาน และการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ควรเตรียมตัวโดยศึกษาภารกิจสำนักงาน ฝึกฝนทักษะภาษาอังกฤษ และฝึกทำข้อสอบแบบอัตนัยอย่างเป็นระบบ
Table of Contents:



ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ คืออะไร?

สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ ตั้งอยู่ที่อาคาร 150 ปี กระทรวงการคลัง ชั้น 12เอ-15 ถนนพระรามที่ 6 กรุงเทพฯ เป็นหน่วยงานที่ทำหน้าที่หลักในการกำหนดนโยบายเพื่อพัฒนารัฐวิสาหกิจให้มีประสิทธิภาพและความโปร่งใสมากยิ่งขึ้น หน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลจึงเป็นภารกิจสำคัญที่ช่วยสนับสนุนการบริหารงานรัฐวิสาหกิจในภาพรวม
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ มีจำนวนเปิดรับเพียง 1 ตำแหน่ง โดยเงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 18,150 บาท ซึ่งเป็นประเภทงานวิชาการระดับปฏิบัติการ เหมาะสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง ได้แก่
  • บัญชี
  • นิติศาสตร์
  • เศรษฐศาสตร์
  • บริหารธุรกิจ
  • รัฐศาสตร์
  • รัฐประศาสนศาสตร์ (บริหารรัฐกิจ)
  • จิตวิทยา
ตำแหน่งนี้เน้นการทำงานตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ ซึ่งผู้สมัครจะต้องมีความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องโดยตรง



คุณสมบัติและเงื่อนไขการรับสมัคร

  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี หรือเทียบเท่าที่ระบุข้างต้น
  • จำนวนตำแหน่ง : 1 ตำแหน่ง
  • เงินเดือน : 18,150 บาท
  • ประเภทงาน : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
  • รับสมัคร : ข้าราชการทั่วไป
  • ไม่รับโอนย้ายผู้ป่วย
  • เปิดรับสมัคร : ตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม ถึง 30 กรกฎาคม 2568
ผู้ที่สนใจสามารถตรวจสอบรายละเอียดและดาวน์โหลดเอกสารประกอบการสมัครเพิ่มเติมได้ที่ เว็บไซต์สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ และดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ ลิงก์เอกสาร



ลักษณะงานและสมรรถนะที่ต้องมี

ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ ต้องทำงานภายใต้มาตรฐานกำหนดของตำแหน่งที่ครอบคลุมกิจกรรมด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในระบบรัฐวิสาหกิจ ได้แก่
  • การวางแผนและออกแบบระบบบริหารงานบุคคล
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การประเมินผลการปฏิบัติงานและดูแลระบบแรงจูงใจ
  • การบริหารสวัสดิการและรายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล
สมรรถนะที่สำคัญประกอบด้วย ทักษะด้านการสื่อสาร, การทำงานเป็นทีม, ความรู้ความเข้าใจงานด้านบริหารบุคคล รวมถึงภาษาต่างประเทศพื้นฐาน เช่น ภาษาอังกฤษ



เนื้อหาการสอบและวิธีการประเมิน

การสอบคัดเลือกรับสมัครนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ จะเป็นการสอบข้อเขียนแบบอัตนัย (สอบตอบแบบเขียน) ให้คะแนนเต็ม 200 คะแนน แบ่งประเด็นออกเป็น 3 ส่วนหลัก ดังนี้
  1. ความรู้ภาษาอังกฤษ (50 คะแนน)
    เน้นวัดความสามารถในการเข้าใจและใช้ภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับงานราชการและงานในสายวิชาการ
  2. ความรู้เกี่ยวกับภารกิจของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (50 คะแนน)
    ทำความเข้าใจบทบาท ภารกิจ และนโยบายของสำนักงาน รวมถึงภาพรวมของรัฐวิสาหกิจในประเทศไทย
  3. ความรู้เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (100 คะแนน)
    วัดความรู้ที่จำเป็นในด้านบริหารงานบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การฝึกอบรมพัฒนา รวมถึงกระบวนการประเมินผลและพัฒนาระบบแรงจูงใจ

หมายเหตุ: ผู้สมัครควรฝึกฝนการทำข้อสอบแบบอัตนัยและอ่านทำความเข้าใจเอกสารแนบท้ายสำหรับสมรรถนะและวิธีประเมินอย่างละเอียด ซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้จาก เอกสารประกาศรับสมัคร



แนวทางการเตรียมตัวสำหรับผู้สมัคร

  1. ศึกษารายละเอียดภารกิจสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
    หาข้อมูลเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของสำนักงาน เพื่อสร้างความเข้าใจในการตอบข้อสอบเชิงวิเคราะห์และบริบทงานจริง
  2. ทบทวนความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล
    รวมถึงหลักการบริหารงานบุคคล การพัฒนาองค์กร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เทคนิคการประเมินผล และการวางแผนกำลังคน
  3. พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ
    ฝึกอ่านคำศัพท์ทางเทคนิค ฝึกเขียนประโยคสั้น ๆ ที่ใช้ในการบริหารงานและราชการ เพื่อพร้อมสำหรับข้อสอบภาษาอังกฤษ
  4. ฝึกทำข้อสอบแบบอัตนัย
    เน้นเขียนตอบแบบมีโครงสร้างชัดเจน ตอบคำถามตรงประเด็น และใช้เวลาฝึกทำที่จำกัดอย่างมีระบบ
  5. เตรียมเอกสารและตรวจสอบคุณสมบัติ
    ตรวจสอบวุฒิการศึกษาให้ครบถ้วนและตรงตามที่กำหนด รวมถึงเตรียมเอกสารประกอบการสมัครเช่น ใบแสดงผลการศึกษา บัตรประจำตัวประชาชน ฯลฯ



สรุปบทความ

ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ เปิดโอกาสให้ผู้ที่จบปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง สมัครงานราชการในปี 2568 โดยมีรายละเอียดเงินเดือนที่เหมาะสมและงานที่ท้าทาย โดยเนื้อหาการสอบเน้นความรู้เฉพาะด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและความเข้าใจในภารกิจของสำนักงาน พร้อมทักษะภาษาอังกฤษพื้นฐาน ผู้สมัครควรวางแผนเตรียมตัวอย่างรอบคอบ เพื่อให้สามารถสอบผ่านและเริ่มต้นเส้นทางราชการอย่างมั่นคง



Call-to-Action

หากท่านสนใจสามารถสมัครและดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรับสมัครตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการได้ที่เว็บไซต์ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ หรือดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ ลิงก์นี้ เตรียมตัวให้พร้อมและอย่าพลาดโอกาสสมัครตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม ถึง 30 กรกฎาคม 2568 นี้!



ภาพประกอบ



คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

1. ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการเปิดรับสมัครเมื่อไหร่?
เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม ถึง 30 กรกฎาคม 2568
2. ต้องมีวุฒิการศึกษาสาขาใดบ้าง?
ต้องมีวุฒิปริญญาตรีในสาขาบัญชี, นิติศาสตร์, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์ หรือจิตวิทยา
3. วิธีการสอบเป็นอย่างไร?
การสอบเป็นข้อเขียนแบบอัตนัย โดยแบ่งคะแนน 3 ส่วนคือ ความรู้ภาษาอังกฤษ, ความรู้ภารกิจสำนักงาน, และความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคล รวม 200 คะแนนเต็ม
4. สามารถดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ไหน?
ดาวน์โหลดได้จาก ลิงก์เอกสารประกาศรับสมัคร
5. ควรเตรียมตัวสอบอย่างไรให้มีโอกาสผ่าน?
ศึกษาภารกิจสำนักงาน, ทบทวนความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล, ฝึกทักษะภาษาอังกฤษ, และฝึกทำข้อสอบแบบอัตนัยอย่างเป็นระบบ