รับสมัครงานราชการพี่เลี้ยงดูแลผู้สูงอายุ กรมกิจการผู้สูงอายุ
กรมกิจการผู้สูงอายุพี่เลี้ยง : โอกาสสมัครงานพนักงานราชการดูแลผู้สูงอายุ
Estimated reading time: 8 minutes
- ตำแหน่งพี่เลี้ยงของกรมกิจการผู้สูงอายุ เหมาะสำหรับผู้ที่รักและเข้าใจการดูแลผู้สูงอายุ พร้อมทำงานราชการ
- คุณสมบัติหลัก ได้แก่ วุฒิม.3 ขึ้นไป, มีมนุษยสัมพันธ์ดี, ความรู้เบื้องต้นด้านปฐมพยาบาล และความอดทนสูง
- ขั้นตอนคัดเลือก ประกอบด้วยสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์พร้อมปฏิบัติจริง เพื่อคัดเลือกผู้มีทักษะครบถ้วน
- ระยะเวลารับสมัคร วันที่ 11 – 17 มิถุนายน พ.ศ. 2568 พร้อมข้อมูลดาวน์โหลดเอกสารอย่างเป็นทางการ
- สมัครงานได้ผ่านเว็บไซต์ และมีเอกสารประกาศรับสมัครให้ดาวน์โหลด พร้อมคำแนะนำการเตรียมตัว
กรมกิจการผู้สูงอายุพี่เลี้ยง คืออะไร?
ตำแหน่ง พี่เลี้ยง ของกรมกิจการผู้สูงอายุ เป็นตำแหน่งพนักงานราชการในกลุ่มงานบริการ ที่ทำหน้าที่ดูแลและให้ความช่วยเหลือผู้สูงอายุที่อยู่ในความรับผิดชอบของศูนย์พัฒนาสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ ตำแหน่งนี้เหมาะกับผู้ที่มีความรักและความเข้าใจในการดูแลผู้สูงอายุ พร้อมทั้งสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
สถานที่รับสมัคร:
กรมกิจการผู้สูงอายุ
539/2 อาคารยิปซั่มมหานคร ชั้น 20 โซนบี ถนนศรีอยุธยา
เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
จำนวนตำแหน่ง: 5 อัตรา
เงินเดือน: 12,630 บาท
ระดับการศึกษา: เทียบเท่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)
คุณสมบัติที่ต้องมีสำหรับพี่เลี้ยงผู้สูงอายุ
ผู้ที่สมัครในตำแหน่งนี้ต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้นตามที่กำหนดไว้ ซึ่งเป็นไปตามเกณฑ์ของกรมกิจการผู้สูงอายุ ดังนี้
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่า
- มีความสามารถในการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะเจ็บป่วยเรื้อรัง หรือต้องการการช่วยเหลืออย่างใกล้ชิด เช่น ผู้สูงอายุที่ติดเตียง หลงลืม หรืออยู่ในวัยชราภาพ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทน และใส่ใจในงานบริการ
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการใช้ยา ตามคำสั่งแพทย์
- มีทักษะการทำงานเป็นทีมและสามารถติดต่อประสานงานได้ดี
ลักษณะงานและความรับผิดชอบของพี่เลี้ยง
ตำแหน่งพี่เลี้ยงดูแลผู้สูงอายุ มีหน้าที่โดยละเอียด ดังนี้
- ช่วยเหลือผู้สูงอายุในด้านปัจจัย 4 ได้แก่ การกิน อยู่ หลับ นอน สุขาภิบาล และอนามัยส่วนบุคคล เช่น การทำความสะอาดที่พัก ห้องสุขา เสื้อผ้า และของใช้ส่วนตัวของผู้สูงอายุ
- ดูแลผู้สูงอายุที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้รวมถึงผู้ที่ป่วยติดเตียงหรือติดตามการรักษาของแพทย์
- ร่วมวางแผนและจัดกิจกรรมบำบัด ส่งเสริมสุขภาพกาย – ใจของผู้สูงอายุ
- สนับสนุนงานการรับบริจาคและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาใช้บริการและเยี่ยมชมศูนย์
- จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานและความก้าวหน้าของผู้รับบริการเสนอต่อผู้อำนวยการศูนย์ฯ
- จัดยาและจ่ายยาให้ผู้สูงอายุตามคำสั่งแพทย์
- นำผู้สูงอายุไปพบแพทย์ตามนัด หรือนำส่งสถานพยาบาลในกรณีฉุกเฉิน
- เข้าร่วมเยี่ยมบ้านและการรับส่งผู้สูงอายุระหว่างบ้านและศูนย์ฯ
- เฝ้าระวังความปลอดภัย ป้องกันอุบัติเหตุในผู้สูงอายุ
- ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารเรือนนอนผู้สูงอายุ
- ปฏิบัติงานในเวลาราชการและนอกเวลาราชการตามมอบหมาย
- สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
ลักษณะงานดังกล่าวเป็นงานบริการที่มีความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุอย่างยิ่ง ซึ่งต้องใช้ความรับผิดชอบสูง และต้องมีความละเอียดอ่อนต่อความต้องการของผู้สูงอายุและครอบครัว
ขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกพนักงานราชการพี่เลี้ยงกรมกิจการผู้สูงอายุ
เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับบทบาทพี่เลี้ยง ทางกรมกิจการผู้สูงอายุได้กำหนดวิธีการเลือกสรรตามหลักเกณฑ์ดังนี้
1. การสอบข้อเขียน (ครั้งที่ 1)
เนื้อหาการสอบจะครอบคลุมความรู้ตามหลักสูตรต่าง ๆ ได้แก่
- พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ภารกิจของกรมกิจการผู้สูงอายุ และกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
- ความรู้ทั่วไปในสถานการณ์เศรษฐกิจ สังคม และการเมือง
- ความรู้เกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุ
- ความรู้เกี่ยวกับการปฐมพยาบาลและการใช้ยาเบื้องต้น
2. การสอบสัมภาษณ์และปฏิบัติ (ครั้งที่ 2)
หลังจากผ่านการสอบข้อเขียนแล้ว ผู้สมัครจะต้องผ่านการสัมภาษณ์และการทดสอบสมรรถนะปฏิบัติงาน ได้แก่
- พิจารณาจากประวัติส่วนตัว การศึกษาและประสบการณ์ทำงาน
- ทักษะความคิดริเริ่มแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การมีปฏิภาณไหวพริบ
- บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ และมนุษยสัมพันธ์
- ทักษะการทำงานเป็นทีมและความเหมาะสมของผู้สมัครกับลักษณะงาน
- การทดสอบความสามารถในการปฏิบัติงานจริงในหน้าที่พี่เลี้ยง
ทำไมต้องสอบและตัดสินใจจากสมรรถนะ?
ตำแหน่งพี่เลี้ยงไม่ใช่เพียงแค่ต้องรู้แต่ทฤษฎีเท่านั้น แต่ต้องปฏิบัติจริง เพื่อสุขภาพและความปลอดภัยของผู้สูงอายุ ดังนั้น การประเมินทั้งความรู้และทักษะปฏิบัติ รวมถึงคุณสมบัติเฉพาะบุคคลจึงเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมที่สุด
ระยะเวลาการรับสมัครและข้อมูลเพิ่มเติม
เปิดรับสมัคร:
วันพุธที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ถึง วันอังคารที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2568
ผู้สนใจสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศรับสมัครและเอกสารแนบท้ายได้ที่
ดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครพนักงานราชการพี่เลี้ยงกรมกิจการผู้สูงอายุ (PDF)
และติดตามข่าวสารงานราชการได้ที่
เว็บไซต์กรมกิจการผู้สูงอายุ
ข้อเสนอแนะสำหรับผู้สมัคร
- เตรียมความรู้ให้รอบด้าน
ผู้สมัครควรศึกษาข้อกฎหมาย ระเบียบต่าง ๆ รวมถึงความรู้เกี่ยวกับผู้สูงอายุอย่างละเอียด เพื่อผ่านการสอบข้อเขียนได้อย่างมั่นใจ - ฝึกฝนทักษะการปฏิบัติงานและมนุษยสัมพันธ์
ตำแหน่งพี่เลี้ยงต้องใช้ความละเอียดอ่อนและใจรักงานบริการ เลือกฝึกทักษะการสื่อสารและเข้าใจความต้องการของผู้สูงอายุให้ดียิ่งขึ้น - ดูแลสุขภาพและความแข็งแรงของร่างกาย
งานพี่เลี้ยงเป็นงานที่ต้องช่วยเหลือในด้านกายภาพ ควรมีสุขภาพแข็งแรงเพื่อช่วยเหลือผู้สูงอายุได้อย่างเต็มที่ - ติดตามข่าวสารการรับสมัครงานอย่างต่อเนื่อง
เนื่องจากตำแหน่งพนักงานราชการเปิดรับสมัครตามโครงการและงบประมาณที่กำหนด ผู้สมัครควรติดตามข่าวสารประกาศอย่างใกล้ชิด
สรุป
ตำแหน่งพี่เลี้ยงของกรมกิจการผู้สูงอายุ เป็นโอกาสดีสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานราชการในสายงานบริการ ดูแลผู้สูงอายุ โดยไม่ต้องมีวุฒิการศึกษาสูงมาก แต่ต้องพร้อมรับผิดชอบงานที่หลากหลายและเต็มไปด้วยความเอาใจใส่ทางด้านจิตใจและร่างกาย เพื่อช่วยให้ผู้สูงอายุได้รับการดูแลอย่างเต็มที่และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
สำหรับผู้ที่สนใจสมัครงานในตำแหน่งนี้ ควรศึกษารายละเอียดข้อกำหนดของกรมกิจการผู้สูงอายุให้ชัดเจน เตรียมตัวสอบอย่างเต็มที่ และพร้อมที่จะให้ความช่วยเหลือและการดูแลผู้สูงอายุด้วยหัวใจที่พร้อมเสมอ
สมัครงานพี่เลี้ยงกรมกิจการผู้สูงอายุได้ที่นี่
สำหรับผู้ที่สนใจตำแหน่งพี่เลี้ยงของกรมกิจการผู้สูงอายุ สามารถดูรายละเอียดและสมัครสอบได้ที่ เว็บไซต์กรมกิจการผู้สูงอายุ หรือดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ ลิงก์นี้ อย่าพลาดโอกาสดี ๆ ในการร่วมงานราชการที่มีคุณค่าต่อสังคมและผู้สูงอายุ
หากต้องการข้อมูลงานราชการเพิ่มเติม สามารถติดตามข่าวสารล่าสุดและประกาศรับสมัครงานได้ที่เว็บไซต์ งานราชการไทย หรือติดตามคอลัมน์ข่าวสารงานราชการจากเราเพื่อไม่พลาดข่าวสารสำคัญในการเตรียมตัวสอบและสมัครงานราชการทั่วประเทศ
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ตำแหน่งพี่เลี้ยงต้องมีวุฒิการศึกษาเท่าไร?
- ต้องมีระดับการศึกษาตั้งแต่มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่า
- การสอบคัดเลือกประกอบด้วยขั้นตอนใดบ้าง?
- ประกอบด้วยการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์พร้อมทดสอบปฏิบัติ
- สามารถดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ไหน?
- ดาวน์โหลดได้ที่ ดาวน์โหลดเอกสารประกาศรับสมัครพนักงานราชการพี่เลี้ยงกรมกิจการผู้สูงอายุ (PDF)
- เปิดรับสมัครงานในช่วงไหน?
- รับสมัครระหว่างวันที่ 11 – 17 มิถุนายน พ.ศ. 2568
- ลักษณะงานหลักของพี่เลี้ยงคืออะไร?
- ดูแลผู้สูงอายุในด้านปัจจัย 4, ช่วยเหลือผู้สูงอายุที่ติดเตียง และสนับสนุนกิจกรรมพัฒนาสุขภาพกาย-ใจ รวมถึงงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย