กรมหม่อนไหม รับสมัครพนักงานห้องทดลอง (วุฒิ ม.6) งานราชการ
โอกาสร่วมงานกับกรมหม่อนไหม: เปิดรับสมัครพนักงานประจำห้องทดลอง วุฒิ ม.6
ประมาณเวลาอ่าน: 6 นาที
ประเด็นสำคัญ:
- กรมหม่อนไหมเปิดรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่ง “พนักงานประจำห้องทดลอง” 1 อัตรา
- วุฒิการศึกษาที่ต้องการคือ ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่า
- ผู้สมัครต้องผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ (สอบข้อเขียน) และการประเมินทักษะและสมรรถนะ โดยต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า 60% ในแต่ละส่วน
- ปฏิบัติงาน ณ กรมหม่อนไหม กรุงเทพมหานคร รับผิดชอบงานสนับสนุนในห้องปฏิบัติการและภาคสนาม
- เปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 6 – 14 พฤษภาคม 2568
สารบัญ:
สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานราชการ หรือผู้ที่สนใจในสายงานด้านการเกษตรและวิทยาศาสตร์ กรมหม่อนไหมกำลังเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ในตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง นับเป็นโอกาสอันดีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ที่จะได้เริ่มต้นเส้นทางอาชีพในหน่วยงานราชการที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาและส่งเสริมอุตสาหกรรมหม่อนไหมของประเทศไทย บทความนี้จะให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานดังกล่าว เพื่อเป็นประโยชน์แก่ผู้ที่สนใจและเตรียมตัวสมัครสอบ
เกี่ยวกับกรมหม่อนไหม
กรมหม่อนไหม เป็นหน่วยงานราชการสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ มีภารกิจหลักในการศึกษา วิจัย พัฒนา และถ่ายทอดเทคโนโลยีด้านหม่อนไหม ตั้งแต่การปลูกหม่อน เลี้ยงไหม การสาวไหม ไปจนถึงการแปรรูปผลิตภัณฑ์ เพื่อส่งเสริมอาชีพและสร้างรายได้ให้แก่เกษตรกร รวมถึงการอนุรักษ์และพัฒนาภูมิปัญญาด้านหม่อนไหมของไทยให้ยั่งยืน กรมหม่อนไหมมีสำนักงานตั้งอยู่ที่ แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดตำแหน่งงาน: พนักงานประจำห้องทดลอง กรมหม่อนไหม
ตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง ที่กรมหม่อนไหมเปิดรับสมัครในครั้งนี้ เป็นตำแหน่งประเภทพนักงานราชการทั่วไป กลุ่มงานบริการ ซึ่งมีรายละเอียดที่น่าสนใจดังนี้
- ตำแหน่ง: พนักงานประจำห้องทดลอง
- ประเภท: พนักงานราชการทั่วไป (กลุ่มงานบริการ)
- จำนวน: 1 ตำแหน่ง
- อัตราเงินเดือน: 12,630 บาท
- สถานที่ปฏิบัติงาน: กรมหม่อนไหม กรุงเทพมหานคร
- ระดับการศึกษา: ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่า
- คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง: ต้องเป็นผู้ได้รับวุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า ที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ให้การรับรอง
ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาในระดับ ม.6 หรือเทียบเท่า ที่มีความสนใจในงานด้านวิทยาศาสตร์ การเกษตร หรืองานในห้องปฏิบัติการ แม้จะเป็นตำแหน่งเริ่มต้น แต่ก็เป็นประตูสู่การเรียนรู้และสั่งสมประสบการณ์ในหน่วยงานราชการได้เป็นอย่างดี
ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบ
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง จะมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนการดำเนินงานวิจัยและพัฒนาของกรมหม่อนไหม โดยมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ ดังนี้
- ปฏิบัติงานสนับสนุนในห้องทดลองและภาคสนาม: ซึ่งรวมถึงการจัดเตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์ และสารเคมีที่จำเป็นสำหรับการทดลองต่างๆ ตามคำแนะนำของนักวิจัยหรือผู้ควบคุม
- ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อย: รับผิดชอบในการทำความสะอาดเครื่องมือ เครื่องใช้ และพื้นที่ปฏิบัติงานในห้องทดลองให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัย
- ช่วยเก็บรวบรวมและบันทึกข้อมูล: มีส่วนร่วมในการเก็บบันทึกข้อมูลจากการทดลอง หรือการสำรวจภาคสนาม และอาจรวมถึงการช่วยวิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัยในระดับเบื้องต้น
- จัดรูปแบบและรวบรวมข้อมูล: ช่วยในการจัดรูปแบบเอกสาร รายงาน หรือข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยหรืองานในห้องทดลอง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย: มีความยืดหยุ่นและพร้อมที่จะเรียนรู้งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
จากขอบเขตงานจะเห็นได้ว่า ตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง นี้ ต้องเป็นผู้ที่มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานตามขั้นตอนและคำแนะนำได้เป็นอย่างดี และต้องมีความพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
กระบวนการคัดเลือกและเกณฑ์การประเมิน
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุในตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง ของกรมหม่อนไหม จะใช้วิธีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน โดยแบ่งการประเมินออกเป็นส่วนต่างๆ ดังนี้
1. การประเมินความรู้ความสามารถ (ประเมินครั้งที่ 1):
ประเมินโดยวิธีการสอบข้อเขียน (ปรนัย/อัตนัย) ครอบคลุมเนื้อหาดังนี้
- ความรู้ความสามารถทั่วไป: ทดสอบด้านภาษา การคิดคำนวณ การใช้เหตุผล และความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน
- ความรู้ด้านการเกษตรทั่วไป: ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับหลักการเกษตร พืช สัตว์ และปัจจัยที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับหม่อนไหม: ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับวงจรชีวิตไหม การปลูกหม่อน ประโยชน์ และความสำคัญของหม่อนไหม
- ความรู้ทางการเกษตรด้านหม่อนไหม: ความรู้ที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นเกี่ยวกับการปลูกหม่อนและการเลี้ยงไหม อาจรวมถึงโรคและแมลงศัตรู หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้เกี่ยวกับระเบียบพนักงานราชการ: ความเข้าใจในระเบียบ ข้อบังคับ สิทธิ และหน้าที่ของพนักงานราชการ
- ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์: ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน เช่น การจัดการไฟล์ การพิมพ์เอกสาร การใช้โปรแกรมตารางคำนวณเบื้องต้น
2. การประเมินทักษะและสมรรถนะ (ประเมินครั้งที่ 2):
ประเมินโดยวิธีการสอบ (ปรนัย/อัตนัย) หรือวิธีการอื่นตามที่ระบุในประกาศ (ผู้สมัครควรตรวจสอบรายละเอียดในประกาศฉบับเต็ม) เพื่อประเมินคุณลักษณะดังต่อไปนี้:
- ทักษะ สมรรถนะ และวิสัยทัศน์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง: การแสดงออกถึงความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ และแนวคิดในการทำงาน
- การคิดวิเคราะห์ และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์: ความสามารถในการทำความเข้าใจปัญหา และเสนอแนวทางแก้ไข หรือปรับปรุงการทำงาน
- บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ปฏิภาณไหวพริบ และการแก้ไขปัญหา: การประเมินคุณลักษณะส่วนบุคคลที่จำเป็นต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่นและการรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ
- มนุษยสัมพันธ์ และความสามารถในการทำงานเป็นทีม: ทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา
- ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญในงาน: (ถ้ามี) ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง หรือความรู้พิเศษที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่
เกณฑ์การตัดสิน:
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องได้คะแนนในแต่ละครั้งของการประเมิน (ครั้งที่ 1 และ ครั้งที่ 2) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
การจัดลำดับ:
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนรวมจากการประเมินทั้ง 2 ครั้ง โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมา
- กรณีคะแนนรวมเท่ากัน: จะพิจารณาจากผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินครั้งที่ 2 (ทักษะและสมรรถนะ) มากกว่า
- กรณีคะแนนรวมและคะแนนครั้งที่ 2 เท่ากัน: จะให้ผู้ที่สมัครก่อน (ตามวันที่และเวลาที่ยื่นใบสมัคร) อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
คุณสมบัติที่สำคัญและทักษะที่จำเป็น
นอกเหนือจากคุณสมบัติเฉพาะทางด้านวุฒิการศึกษาที่ระบุไว้แล้ว ผู้ที่สนใจสมัครตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง ควรมีคุณสมบัติและทักษะอื่นๆ ที่จะช่วยส่งเสริมการทำงานในตำแหน่งนี้ได้ดียิ่งขึ้น ดังนี้
- ความละเอียดรอบคอบ: งานในห้องปฏิบัติการต้องการความแม่นยำ การชั่ง ตวง วัดสารเคมี หรือการบันทึกข้อมูลต้องทำอย่างถูกต้อง
- ความใส่ใจในรายละเอียด: สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบวิธีการทดลองได้อย่างเคร่งครัด
- ทักษะการสังเกต: มีความสามารถในการสังเกตความเปลี่ยนแปลง หรือสิ่งผิดปกติที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการทดลอง
- ความรับผิดชอบ: ตระหนักถึงความสำคัญของงาน และความปลอดภัยในการทำงานกับเครื่องมือและสารเคมี
- ทักษะการสื่อสารเบื้องต้น: สามารถสื่อสารและประสานงานกับนักวิจัยหรือเพื่อนร่วมงานได้
- ความพร้อมที่จะเรียนรู้: เปิดใจรับการเรียนรู้เทคนิค วิธีการ หรือความรู้ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน
- ทักษะคอมพิวเตอร์พื้นฐาน: สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการบันทึกข้อมูล หรือจัดทำเอกสารเบื้องต้นได้
- สุขภาพร่างกายแข็งแรง: เนื่องจากอาจมีงานที่ต้องยืน หรือเคลื่อนไหวในห้องปฏิบัติการ หรืออาจต้องปฏิบัติงานภาคสนามในบางครั้ง
การเตรียมตัวสอบ
เพื่อให้มีความพร้อมมากที่สุดในการสอบคัดเลือกตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง ผู้สมัครควรเตรียมตัวดังนี้
- ทบทวนความรู้ทั่วไป: ฝึกทำข้อสอบเก่า หรือแบบทดสอบที่เกี่ยวกับความสามารถทางภาษาไทย (การอ่านจับใจความ หลักภาษา) คณิตศาสตร์เบื้องต้น (การคำนวณพื้นฐาน) การคิดวิเคราะห์เชิงเหตุผล และติดตามข่าวสารเหตุการณ์ปัจจุบันทั้งในและต่างประเทศ
- ศึกษาความรู้ด้านการเกษตรและหม่อนไหม:
- อ่านข้อมูลเกี่ยวกับหลักการเกษตรพื้นฐาน
- เข้าชม เพื่อศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับภารกิจ โครงการ และความรู้ต่างๆ เกี่ยวกับหม่อนและไหม
- ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวงจรชีวิตไหม พันธุ์หม่อน พันธุ์ไหม การปลูกหม่อน การเลี้ยงไหมเบื้องต้น
- ศึกษาเกี่ยวกับระเบียบพนักงานราชการ: ค้นหาและอ่าน “ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547” และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับสถานะ สิทธิ หน้าที่ และวินัย
- ฝึกทักษะคอมพิวเตอร์: ทบทวนการใช้งานโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel ในระดับเบื้องต้น
- เตรียมความพร้อมด้านทักษะและสมรรถนะ:
- คิดทบทวนประสบการณ์ที่ผ่านมาที่แสดงให้เห็นถึงทักษะที่จำเป็น เช่น การทำงานเป็นทีม การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ความคิดริเริ่ม
- เตรียมตัวตอบคำถามที่อาจวัดทัศนคติ บุคลิกภาพ และความเหมาะสมกับตำแหน่ง (แม้การประเมินจะเป็นข้อเขียน ควรเตรียมแนวคิดไว้)
- ฝึกการสื่อสารและแสดงออกอย่างเหมาะสม
- อ่านประกาศรับสมัครอย่างละเอียด: สิ่งสำคัญที่สุดคือการอ่านประกาศรับสมัครฉบับเต็มอย่างละเอียด เพื่อทำความเข้าใจในทุกเงื่อนไข ขั้นตอน และกำหนดการต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน
สรุปและข้อเสนอแนะ
ตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง ที่กรมหม่อนไหมเปิดรับสมัครครั้งนี้ ถือเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับ ม.6 หรือเทียบเท่า ที่ต้องการเข้าสู่เส้นทางอาชีพราชการ โดยเฉพาะผู้ที่มีความสนใจในงานด้านวิทยาศาสตร์ การเกษตร หรืองานสนับสนุนการวิจัย แม้จะเป็นตำแหน่งเริ่มต้น แต่ก็เป็นงานที่มีส่วนช่วยสนับสนุนภารกิจสำคัญของกรมหม่อนไหมในการพัฒนาอุตสาหกรรมหม่อนไหมของประเทศ
ผู้ที่สนใจควรตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองให้ตรงตามที่ประกาศกำหนด และเตรียมตัวสำหรับการสอบคัดเลือกอย่างจริงจัง โดยศึกษาขอบเขตเนื้อหาที่ใช้สอบตามที่ระบุไว้ในประกาศ และฝึกฝนทักษะที่จำเป็น การเตรียมความพร้อมที่ดีจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการคัดเลือก
ข้อเสนอแนะ:
- ตรวจสอบคุณสมบัติ: ตรวจสอบวุฒิการศึกษาและคุณสมบัติอื่นๆ ให้แน่ใจว่าตรงตามประกาศ
- เตรียมเอกสาร: จัดเตรียมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครให้ครบถ้วนและถูกต้อง
- ศึกษาข้อมูล: อ่านประกาศรับสมัครฉบับเต็มอย่างละเอียด และศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับกรมหม่อนไหมและงานด้านหม่อนไหมเพิ่มเติม
- วางแผนการอ่าน: จัดสรรเวลาในการอ่านหนังสือและทบทวนความรู้ตามขอบเขตเนื้อหาที่ใช้สอบ
- รักษาสุขภาพ: ดูแลสุขภาพให้แข็งแรง เพื่อความพร้อมในวันสอบ
กำหนดการรับสมัคร:
เปิดรับสมัครตั้งแต่วันอังคารที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันพุธที่ 14 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 (ผู้สมัครควรตรวจสอบช่องทางการสมัครและรายละเอียดเพิ่มเติมจากประกาศฉบับจริง)
Call to Action:
ผู้สนใจสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงาน คุณสมบัติ และขั้นตอนการสมัคร ได้จากประกาศรับสมัครฉบับเต็ม
- ดาวน์โหลดประกาศรับสมัครฉบับเต็มได้ที่นี่
- เยี่ยมชม
- ติดตามข่าวสารและตำแหน่งงานราชการอื่นๆ ได้ที่เว็บไซต์หางานราชการที่คุณใช้เป็นประจำ
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
1. ตำแหน่งพนักงานประจำห้องทดลองต้องใช้วุฒิการศึกษาอะไร?
ต้องเป็นผู้ได้รับวุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่า ที่ ก.พ. รับรอง
2. เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับตำแหน่งนี้เท่าไหร่?
อัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งพนักงานประจำห้องทดลองคือ 12,630 บาท
3. ลักษณะงานหลักของพนักงานประจำห้องทดลองคืออะไร?
งานหลักคือการสนับสนุนงานในห้องปฏิบัติการและภาคสนาม เช่น เตรียมอุปกรณ์ สารเคมี ดูแลความสะอาด บันทึกข้อมูลเบื้องต้น และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
4. การคัดเลือกใช้วิธีใดบ้าง และเกณฑ์ผ่านคือเท่าไหร่?
การคัดเลือกมี 2 ครั้ง: ครั้งที่ 1 สอบข้อเขียนวัดความรู้ความสามารถ และ ครั้งที่ 2 ประเมินทักษะและสมรรถนะ (อาจเป็นข้อเขียนหรือวิธีอื่น) ผู้สมัครต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ใน *แต่ละครั้ง* จึงจะถือว่าผ่านการคัดเลือก
5. สามารถดูรายละเอียดประกาศรับสมัครฉบับเต็มได้ที่ไหน?
สามารถดาวน์โหลดประกาศรับสมัครฉบับเต็มได้จากลิงก์ที่ให้ไว้ในบทความ (คลิกที่นี่) หรือติดตามจากเว็บไซต์ของกรมหม่อนไหมโดยตรง