งานราชการ: นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ ที่ กรมปศุสัตว์ | สมัครสอบ ข้าราชการ
งานราชการ: นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ (ข้าราชการ)
หน่วยงาน: กรมปศุสัตว์
จำนวนอัตรา: 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน: 16,500 – 18,150
สถานที่ปฏิบัติงาน: กรมปศุสัตว์ (ถนนพญาไท กรุงเทพฯ 10400)
ช่วงเวลารับสมัคร: 27 มกราคม พ.ศ. 2568 ถึง 18 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568
คุณสมบัติผู้สมัคร (งานราชการ)
รายละเอียดวุฒิ :
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้การกำกับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้ ด้านการปฏิบัติการ 1. ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในและต่างประเทศ เพื่อประกอบการวางระบบการจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ หรือของส่วนราชการ 2. ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อประกอบการดําเนินงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 3. ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประกอบการกำหนดความต้องการและความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การวางแผนทางก้าวหน้าในอาชีพ การจัดหลักสูตรและถ่ายทอดความรู้ การจัดสรรทุนการศึกษาและการดูแลนักเรียนทุนและบุคลากรภาครัฐในต่างประเทศ รวมถึงการวางแผนและเสนอแนะนโยบายหรือยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ และแผนการจัดสรรทุนการศึกษาและการฝึกอบรม 4. ศึกษา รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์งาน เพื่อประกอบการกำหนดตำแหน่ง และการวางแผนอัตรากําลังของส่วนราชการ 5. ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประกอบการวางหลักเกณฑ์การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการบริหารค่าตอบแทน 6. ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบข้อมูล ถ้อยคํา ข้อเท็จจริง เพื่อประกอบการดําเนินการทางวินัย การรักษาวินัยและจรรยา 7. ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาระบบพิทักษ์คุณธรรม 8. ดําเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและเลือกสรร เพื่อบรรจุและแต่งตั้งผู้มีความรู้ ความสามารถให้ดำรงตำแหน่ง ด้านการบริการ 1. ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบปัญหาเบื้องต้นแก่หน่วยงานราชการ เอกชน ข้าราชการ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจและสนับสนุนงานตามภารกิจของหน่วยงาน 2. ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุน ภารกิจของบุคคลหรือหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์และมาตรการต่างๆ 3. ดําเนินการจัดสวัสดิการและการส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
เงื่อนไขการสมัครงานราชการ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
(หากมีเงื่อนไขเพิ่มเติม ให้ระบุไว้ในส่วนนี้)
ขั้นตอนการสอบราชการ / เนื้อหาที่ต้องสอบ
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) :
ทดสอบความรู้ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียน จำนวน 100 ข้อ (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ดังต่อไปนี้ 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 2. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 3. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 4. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540 5. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 6. ระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 7. ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 8. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล 9. ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นในการปฏิบัติงาน
วิธีการสมัครสอบ / ช่องทางการสมัคร
หากต้องการดูรายละเอียดเพิ่มเติมหรือสมัครงานราชการในตำแหน่งนี้ สามารถคลิกได้ที่
ลิงก์สมัครสอบ
หรือเข้าเว็บไซต์ทางการหน่วยงาน:
https://dld.thaijobjob.com/
เอกสารประกาศเพิ่มเติม:
ดาวน์โหลดไฟล์
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด: 18873368060608